Iedere werkgever krijgt regelmatig te maken met zieke werknemers. Meestal zijn ze er binnen een paar dagen weer bovenop, maar hoe gaat u om met werknemers die langdurig ziek zijn? Dit vraagt behoorlijk wat gespecialiseerde kennis van een werkgever, niet in de laatste plaats omdat de financiële verantwoordelijkheid groot is. Zo krijgt u onder andere te maken met loondoorbetaling gedurende de eerste twee ziektejaren, waarbij een sanctie voor een derde ziektejaar niet is uitgesloten. Ook krijgt u te maken met het beheersen van de driehoeksrelatie tussen de arbo/bedrijfsarts, werkgever en werknemer.
Onze eigen arbeidsrechtjuristen van SD Worx zien problemen rondom opvolging van zieke werknemers regelmatig terugkomen in hun praktijk. Er worden hoge eisen gesteld aan de werkgever om terugkeer op het werk, binnen of buiten de eigen organisatie, te bewerkstelligen. Dit vraagt om steeds meer specialistische kennis en begeleiding bij re-integratie.
Daarom organiseert SD Worx op 13 en 16 september een workshop “ziekteverzuim”. Onze arbeidsjuristen en HR consultants geven u tijdens deze workshop meer inzicht in hoe om te gaan met langdurig zieke werknemers. In de workshop wordt dieper in gegaan op:
De workshop vind plaats in de ochtenden en zal worden afgesloten met een lunch. Het cursusgeld bedraagt 250 euro. Direct inschrijven voor deze workshop? Meld u hier aan via info_nl@sdworx.com.