Functioneren & Evalueren
Functieclassificatie en –waardering
Functieclassificatie- en waardering is een methode om de salarissen in verhouding te brengen met de functie-inhoud. M.a.w. het salaris weerspiegelt de functiezwaarte, - verantwoordelijkheden en –vereisten. Zo laat dit toe het relatief gewicht van de functies binnen een bedrijf te bepalen en in functie hiervan de functies te rangschikken en te classificeren. Op basis van de uitgewerkte functieclassificatie wordt een basisstructuur ontwikkeld om salarissen in een juiste verhouding te brengen met de functie-inhoud.