Fusies en overnames
Fusie en overname van ondernemingen
HR speelt een belangrijke rol bij fusies en overnames. Omdat HR deze rol niet dagelijks vervult, zal de uitvoering hiervan geen routine zijn. SD Worx kan de HR afdeling op dit gebied adviseren, zodat de afdeling in staat is haar rol zo goed mogelijk te vervullen, zowel in de voorbereidingsfase als ook na de fusie of overname.
Overname van personeel
Welke consequenties heeft een overname voor het personeel van de onderneming? Wat met de bestaande individuele arbeidsvoorwaarden? Wat met de collectieve arbeidsovereenkomsten afgesloten op ondernemingsniveau? Ondernemingen die de sociaalrechtelijke aspecten uit het oog verliezen, krijgen nadien de rekening gepresenteerd. Een goede voorbereiding van een overname is dan ook de boodschap. Zeker ook om op de lange termijn kosten te besparen ten aanzien van het beheren van alle uitzonderlijke arbeidsvoorwaarden.