Onze maatschappij verandert continu. Onderwerpen als duurzaamheid en digitalisering zijn niet langer ambities voor de toekomst, maar ze komen dagelijks in het nieuws. Ze raken de politiek, het bedrijfsleven, en ook onze HR-agenda.
Maandag 20 januari is het weer Blue Monday, zogezegd de meest deprimerende dag van het jaar. Al hoef je je als werkgever geen zorgen te maken dat de januariblues van sommigen een jaar blijft hangen. Uit de jaarlijkse werknemersenquête van SD Worx blijkt namelijk dat de werktevredenheid bij de Nederlandse werknemers in 2019 voor het derde jaar op rij stijgt.
Van maandag 6 mei tot en met dinsdag 4 juni is het Ramadan. Moslims over de hele wereld vasten dan een maand lang en tussen zonsopkomst en zonsondergang wordt er niet gegeten en gedronken. Hoe houd je daar als werkgever rekening mee op de werkvloer?
Van de Nederlandse werknemers vindt 40 procent de productiviteitsdoelstellingen van hun manager onrealistisch. Dit heeft nadelige gevolgen voor de kwaliteit van het werk.
