Op 17 november 2021 is er een akkoord bereikt tussen verschillende vakbonden, waaronder ABU, FNV, CNV en De Unie over een nieuwe cao voor flexmedewerkers. Waar moeten werkgevers op gaan letten met de ingang van deze nieuwe cao? Dat lees je in dit artikel.
Werkgevers proberen in een krappe arbeidsmarkt steeds vaker werknemers bij andere werkgevers 'weg te kapen'. Voorkomen dat de werknemer na uitdiensttreding kennis en ervaring gebruikt voor een andere werkgever of een eigen bedrijf, lijkt daarom steeds belangrijker te worden. In dit artikel worden 5 veel gestelde vragen over het concurrentiebeding beantwoord.
De wereld is constant in beweging en de maatschappij en economie veranderen. De behoeften van de markt en de klant worden anders en jouw organisatie moet daarin meebewegen. Er wordt verwacht dat een organisatie snel inspeelt op arbeidsrechtelijke wijzigingen en op vernieuwingen binnen de branche. Dat vraagt veel van het management. Er moet telkens worden gekeken naar waar een efficiëntieslag te behalen is. Gelukkig kan Cobra goed omgaan met veranderingen binnen een organisatie.
Een werkgever moet een oproepkracht na 12 maanden een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Wij merken in de praktijk dat nog niet alle werkgevers op de hoogte zijn van deze verplichting en lichten hem in dit artikel graag nog een keer toe.
Iemand ontslaan is niemands ambitie. Iris Hoekman, arbeidsrecht jurist bij SD Worx Nederland, geeft je tips over hoe je het beste een ontslaggesprek voert.
