Salarisadministratie
HR
Arbeidsjuridisch
Uitgelicht

Nieuws & downloads

Wet- en regelgeving

Werknemers moeten min-uren als gevolg van corona inhalen

Door de sluiting van bedrijven, restaurants en winkels vanwege de opgelegde corona-maatregelen, bouwden werknemers in verschillende sectoren min-uren op. Het is in beginsel niet toegestaan om werknemers deze min-uren verplicht in te laten halen. In dit artikel gaan we in op een door de rechter bepaalde uitzondering waar opgebouwde min-uren wel ingehaald moeten worden. 

Door Jilly El Moridi

Arbeidsrecht

Werkgeversaansprakelijkheid tijdens bedrijfsuitjes

De zomervakanties naderen en de corona-maatregelen nemen af. Voor veel werkgevers levert dit een perfect moment op om het team weer eens samen te laten komen. De eerste bedrijfsuitjes staan dan ook weer op de agenda. Een goed moment om nog eens kort stil te gaan bij werkgeversaansprakelijkheid tijdens bedrijfsuitjes.

Door Lotte de Ceuster

Wet- en regelgeving

Solidariteit van werknemers, wat mag je als werkgever vragen en wat niet

Geen loonsverhogingen, het niet of later uitbetalen van vakantiegeld en het gedwongen opnemen of inleveren van vakantiedagen. Wij hebben voor je uitgezocht wat je als werkgever wel en niet kan vragen van je werknemers.

Door Lotte de Ceuster

Wet- en regelgeving

Vakantie in coronatijd: ontslag na vakantie in land met kleurcode oranje

Vakantie in tijden van corona roept veel vragen op bij werknemers. In dit artikel staan we stil bij de vraag: Moet ik het loon van een werknemer doorbetalen als de werknemer op zijn vakantiebestemming komt vast te zitten, of na de vakantie in quarantaine moet?’

Door Jilly El Moridi

Arbeidsrecht

Verplicht inhalen min-uren ontstaan door corona?

Door aanhoudende sluiting van veel bedrijven, restaurants en winkels bouwen werknemers in verschillende sectoren een berg min-uren op. Hiervan is sprake als werknemers niet het afgesproken (gemiddelde) aantal uren per maand of jaar werken. Sta je als werkgever in je recht om, wanneer de manuren weer hard nodig zijn, deze min-uren alsnog te laten werken?

Door Lotte de Ceuster

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27