Als het noodzakelijk is dat je naar buiten gaat tijdens de avondklok, dan moet je het formulier ‘Eigen verklaring avondklok’ bij je hebben. Moet je voor je werk naar buiten? Dan moet je ook een 'Werkgeversverklaring avondklok’ kunnen laten zien. Hier vind je de documenten.
Je Workforce flexibel en wendbaar inrichten is onmisbaar in tijden van onzekerheid. Lees hier de belangrijkste trends op het gebied van Workforce Management!
Technologie staat centraal in de 4e industriële revolutie, maar hoe gaan we hiermee om binnen een domein waar de mens altijd al centraal staat? Een contradictio in terminis of een match made in heaven?
Ook het HR-landschap kreeg het voorbije jaar met een hedendaagse versie van de oerknal te maken. We gingen om het met een modewoord te zeggen allemaal over naar ‘het nieuwe normaal’. 2021 belooft hopelijk beterschap. Dankzij het vaccin krijgen we straks - fingers crossed - ons sociale leven terug en kunnen we onze collega’s en klanten ook weer wat vaker in levende lijve zien. Maar de naweeën van de coronavirus zullen ook in het komende jaar nog de evoluties op HR-vlak bepalen. De belangrijkste inzichten en tendensen voor het nieuwe jaar zetten we alvast op een rijtje.
Corona heeft een compleet nieuwe manier van werken in een stroomversnelling gebracht. Wie nu geen werk maakt van een goede samenwerking met HR om een vlotte, veilige en betrokken relatie te verzekeren met medewerkers, degradeert zijn bedrijf tot een tweederangsspeler in the war for talent van morgen.
