Salarisadministratie
HR
Arbeidsjuridisch
Uitgelicht

Nieuws & downloads

hr

Nieuwe UWV-uitvoeringsregels voor ontslag

Wil je een ontslagprocedure starten bij het UWV? Let dan op de nieuwe uitvoeringsregels die gelden vanaf 1 oktober 2019. 

Door

Wet- en regelgeving
fiscale-attentieputen

Fiscale aandachtspunten 2020

Het einde van het jaar is alweer bijna in zicht en dat betekent dat de fiscale spelregels op bepaalde punten worden gewijzigd. Een goed moment om te bekijken of er actie moet worden ondernomen of dat juist beter kan worden gewacht met bepaalde zaken. Hierbij willen wij graag bij een aantal onderwerpen even stil staan. Wij wijzen je in dit artikel graag op de belangrijkste fiscale wijzigingen voor 2020.

Door

Arbeidsvoorwaarden

Hoe modern is jouw loonbeleid?

Een doordacht loonbeleid is belangrijk voor een evenwichtig succes van je organisatie. Hoe krapper de arbeidsmarkt, hoe meer we moeten doen om talentvolle medewerkers te binden. Weet jij hoe je dit aanpakt? Welke behoeftes je medewerkers hebben? En hoe je ze activeert om het beste uit zichzelf te halen? Het belangrijkste uitgangspunt is: met de tijd meegaan! Daarom in dit artikel 3 tips voor het duurzaam moderniseren van je loonbeleid. 

Door

Verloning
Wintertijd

Hoe betaal ik mijn werknemers uit die in ploegendienst werken als de wintertijd ingaat?

In de nacht van zaterdag 26 op zondag 27 zijn we overgeschakeld naar de wintertijd. Om 3.00 uur is de klok één uur teruggedraaid, naar 2.00 uur. Voor de meeste werknemers heeft de omschakeling naar de wintertijd geen gevolgen, behalve dan een uurtje meer slaap die bewuste nacht…

Door Wilma Engels

Talentontwikkeling

De 7 meest voorkomende redenen voor vertrek van medewerkers

Er zijn veel verschillende redenen waarom een medewerker kan besluiten om jouw organisatie te verlaten. Vertrekkende medewerkers nemen hun kennis en ervaring mee. En dat kost geld. Het nastreven van goed werkgeverschap is dus belangrijk. In dit blogartikel zetten we de 7 meest voorkomende redenen voor personeelsverloop voor je op een rij. We helpen je om je personeelsverloop (beter) aan te pakken, en je werving- en selectie of retentiebeleid te optimaliseren.

Door Noëlle Kuypers

Wet- en regelgeving

Slapend dienstverband in strijd met het goed werkgeverschap

Is slapend dienstverband nu wel of niet in strijd met goed werkgeverschap? Verschillende rechtbanken hielden daar tot nu toe een andere opvatting op na. En daarom bracht Advocaat-generaal De Bock er een advies over uit aan de Hoge Raad.

Door Jilly El Moridi

Automatisering

Cobra als HR-platform

Je HR- en salarisapplicatie als startpunt voor alle tools waarmee je op jouw afdeling werkt. Eén plaats om in te loggen en om met je medewerkers te delen. Dat is waar SD Worx zich met Cobra in specialiseert. Cobra is bij uitstek geschikt om te koppelen met andere oplosingen. SD Worx heeft namelijk een eigen team van api-experts in huis dat continu nieuwe koppelingen ontwikkelt. Daardoor kan Cobra met vrijwel ieder systeem praten, en is het ook mogelijk om speciale tegels van externe partners aan het Cobra tegelmenu toe te voegen. 

 

Door Jorrit Nijp

Werving & Selectie

Optimaliseer je HR-proces integraal door de uitbreiding van onze samenwerking met HROffice

De recruitmentoplossing van HROffice is geïntegreerd in Cobra HRM en Salaris. Hiermee  heb je grip op het recruitmentproces en voldoe je aan de strenge AVG-wetgeving. Gebruikers van Cobra HRM en Salaris kunnen de basisversie van deze recruitmentoplossing gratis gebruiken. SD Worx breidt de samenwerking met HROffice verder uit met slimme recruitment campagnes, werken-bij websites, onboarding technologie en het personeelsplanningssysteem van HROffice. Door integratie met Cobra HRM en Salaris zijn organisaties nog beter in staat om het gehele HR-proces integraal te optimaliseren.

Door Ellen Knol

Wet- en regelgeving

Prinsjesdag 2019

De Miljoenennota en het Belastingplan 2020 zijn bekend. We hebben de hoogtepunten voor HR- en salarisprofessionals in een handig magazine gezet.

Door Ellen Knol

Tijdig je eHerkenning aanvragen: ben jij al voorbereid?

Per 1 november is inloggen bij veel overheidsorganisaties alleen nog mogelijk via eHerkenning, je hebt er vast al iets van vernomen? Het is de nieuwe manier van inloggen voor organisaties bij de overheid. Maar eHerkenning aanvragen kost tijd en voorbereiding. Tijdig overstappen is dus noodzakelijk wanneer jij als werkgever je overheidszaken online wil blijven regelen. We hebben alle ins en outs op een rijtje gezet. Ben jij al voorbereid? 

Door Marleen Maas

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13