Salarisadministratie
HR
Arbeidsjuridisch
Uitgelicht

Nieuws & downloads

Strategische HR

HR-trends in 2019: van alles omvattende termen naar een meer concrete aanpak

Welke ontwikkelingen bepalen jouw agenda? Afgelopen jaren zagen we dat sommige trends nogal wat overkoepelende termen bevatten die soms lastig te vertalen waren naar dagelijkse werkzaamheden. Het HR-vakgebied daarentegen, bevindt zich in een flinke transitiefase. De impact van diverse ontwikkelingen wordt steeds concreter. Zo is employer branding eigenlijk al geen trend meer maar een must, zorgt digitalisering voor een herverdeling van taken in HR-teams en heeft een wetswijziging zoals de AVG veel invloed op hoe je dagelijks met persoonsgegevens om moet gaan. In dit artikel praten we je bij over een aantal ontwikkelingen waar je als HR-professional in 2019 niet omheen kunt.

Door Noëlle Kuypers

Vitaliteit
40 procent medewerkers eisen

40 procent medewerkers krijgt onrealistische productiviteitseisen opgelegd

Van de Nederlandse werknemers vindt 40 procent de productiviteitsdoelstellingen van hun manager onrealistisch. Dit heeft nadelige gevolgen voor de kwaliteit van het werk. 

Door

Protime wint Great Places to Work

Protime uitgeroepen tot Great Place to Work

Protime Nederland, specialist in workforce management oplossingen, is voor het derde jaar op rij uitgeroepen tot Great Place to Work. De organisatie kenmerkt zich door een hoge mate van vertrouwen, trots en plezier in de organisatie. 

Door Lucas Polman

Time & Attendance
Uitbetaling salaris bij zomertijd

Hoe betaal ik salaris uit bij de overgang van wintertijd naar zomertijd

In de nacht van zaterdag 24 maart op zondag 25 maart schakelen we over naar de zomertijd. Dit betekent dat om 2.00 uur de klok één uur vooruit wordt gezet, naar 3.00 uur. Voor de meeste mensen betekent dit alleen een uurtje korter slapen, maar wat nu als je werknemers hebt die deze nacht aan het werk zijn?

Door Wilma Engels

Vitaliteit
frustraties op de werkvloer

De 7 grootste frustraties op de werkvloer

Samenwerken is in de praktijk niet altijd rozengeur en maneschijn, zo blijkt uit het onderzoek van Protime. Lees hier wat de 7 grootste frustraties zijn op de werkvloer: 

Door

0 1 2 3 4 5 6 7 8