Salarisadministratie
HR
Arbeidsjuridisch
Uitgelicht

Nieuws & downloads

GDPR
GDPR

Deze GDPR-documentenset helpt je flink op weg

Binnen jouw team ben je momenteel vast ook druk met de implementatie van alle maatregelen rondom GDPR. Om werk uit handen te nemen, biedt SD Worx een speciaal ontwikkelde GDPR-documentenset aan.  Deze set bevat een aantal templates en informatiedocumenten die je helpen om te voldoen aan de wettelijke privacyverplichtingen.

Door

GDPR
GDPR

Nog 6 maanden te gaan: Waarom de AVG belangrijk is voor uw payrollafdeling

Met nog maar zes maanden te gaan voordat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking treedt, moeten payrollafdelingen weten wat de verordening inhoudt, of er later de gevolgen van dragen. De risico's liegen er niet om: als bedrijven niet voldoen aan de bepalingen in de AVG, kunnen ze boetes krijgen die oplopen tot 4% van hun totale jaarlijkse inkomen. 
In dit artikel bekijken we wat de verordening concreet inhoudt en waarom die belangrijk is voor uw payrollafdeling.

Door

GDPR
GDPR

44% van de Europese HR-professionals kent de General Data Protection Regulation (GDPR) niet

Van wie wel op de hoogte is van GDPR

  • Denkt 81% klaar te zullen zijn voor de deadline van mei 2018 – In Nederland is dat 75%
  • Denkt 55% dat de GDPR een risico vormt voor HR-sector 
  • Denkt 72,6% dat outsourcing van HR zal helpen voor mei 2018 te voldoen aan de GDPR

Door

GDPR
GDPR controlelijst

GDPR-controlelijst: Hoe hebt u zich voorbereid?

We weten allemaal dat de GDPR eraan komt, maar is uw bedrijf er echt op voorbereid? Om uw HR- en payrollafdeling voor te bereiden op de inwerkingtreding van de verordening op 25 mei 2018 hebben we een GDPR-controlelijst opgesteld. 

Door

GDPR
Impact GDPR op bedrijven

Welke impact gaat de GDPR hebben op bedrijven?

Eerder bespraken we al wat de General Data Protection Regulation (GDPR) is, wanneer ze van kracht wordt en wat de gevolgen zijn van inbreuken. In dit artikel gaan we dieper in op de belangrijkste bepalingen van de GDPR en de impact daarvan op bedrijven.

Door Ralph Koks

0 1 2 3 4 5 6 7