Je zoekt als journalist informatie over loon- of personeelsbeleid? Je vraagt je af hoe bedrijven hun personeel optimaal kunnen inzetten? Je zoekt trends in personeelszaken of HR in het algemeen? Je bent benieuwd naar de impact van digitalisering en robotisering op de arbeidsmarkt? En of de freelancers het zullen overnemen van medewerkers die vast in dienst zijn? Of wil je weten hoe het nu precies zit met de nieuwe wetsvoorstellen of wetten rond arbeid? Of heb je vragen over internationale tewerkstelling?
SD Worx is actief in tien landen, de nummer 2 in Europa en staat wereldwijd in de top 5. Meer dan 65.000 grote en kleine organisaties, actief in diverse sectoren, zijn klant. Dat biedt een schat aan informatie over de beroepsbevolking, wereldwijd. Vragen? Aarzel niet om contact op te nemen. Onze persverantwoordelijke wijst u graag de weg!
Noëlle Kuypers - Raaijmaakers
Noelle.Raaijmaakers@sdworx.com
T +31 (0)76 523 1000
M +31 (0)6 304 97 443
Nederland, 10 september 2019 – Hoewel de auto nog steeds het meest gebruikte vervoermiddel is, vinden iets minder dan acht van de tien (79%) Nederlandse werknemers dat hun woon-werkverkeer een goede ecologische footprint heeft. Na de auto komt de fiets, openbaar vervoer staat op de derde plaats. Dit blijkt uit een onderzoek door HR-dienstverlener SD Worx.
Antwerpen, 3 september 2019 – Kobe Verdonck, momenteel bestuurslid van SD Worx Holding NV, strategisch adviseur en lid van het managementteam van SD Worx Holding, volgt vanaf vandaag Steven Van Hoorebeke op als Chief Executive Officer van SD Worx Group NV, het grootste bedrijfssegment van SD Worx.
Het gebrek aan kennis van de lokale wetgeving is vandaag de dag de grootste uitdaging voor wereldwijde payrollafdelingen. Dat blijkt uit onderzoek door de Global Payroll Association en HR-dienstenleverancier SD Worx. De studie onderzocht de uitdagingen waarmee payrollmedewerkers van wereldwijd actieve bedrijven te kampen hebben en hoe ze die aanpakken.
HR-dienstenverlener SD Worx verhoogt zijn participatie in GlobePayroll van 40% tot 50,01%. Dat bedrijf werd eind 2015 opgericht en biedt als eerste in de markt een globale payrolloplossing die volledig in de cloud draait.
Iets meer dan vier op de tien (42%) van de Nederlandse bedrijven gebruikt een verplichte tijds- en aanwezigheidsregistratie voor het personeel. Bijna een kwart (23%) doet dit alleen voor een bepaalde groep werknemers. Dat blijkt uit onderzoek door HR-dienstenverlener SD Worx en Protime, specialist in tijdsregistratie en personeelsplanning.
