Commercieel binnendienst medewerker

Commerciƫle gedrevenheid met een 'human touch'

SD Worx Nederland groeit hard en we hebben ambitieuze plannen. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven commercieel medewerker binnendienst die nauw gaat samenwerken met de collega’s van de afdeling marketing enerzijds en de salescollega’s anderzijds. Je vormt dan ook een belangrijke schakel tussen deze 2 afdelingen. Het betreft een nieuwe functie waar je deels nog je eigen invulling aan kan geven. Het gaat om 40 uur per week en je standplaats wordt Breda. 

Wat doe je nou eigenlijk écht als commercieel medewerker binnendienst?

  • Jij zorgt voor een ‘Human touch’ binnen een digitaal leadproces.
  • Je volgt binnengekomen leads op en gaat proactief op zoek naar nieuwe leads. 
  • Samen met jouw sales collega’s bouwen jullie het SD Worx Nederland merk uit en positioneren jullie het merk op succesvolle wijze in de KMO markt met als doel zoveel mogelijk interesses om te zetten naar sales.
  • Je ondersteunt het salesteam met uitvoerende en administratieve taken.
  • Je werkt samen met je marketing collega’s aan het uitbouwen en optimaliseren van onze doelgroep data. 
  • Je onderhoudt commerciële contacten met bestaande en nieuwe relaties. Je bent een direct aanspreekpunt voor klanten die vragen hebben.
 

Hoe ziet je dag eruit?

’s Ochtends loop je de nieuwe accounts in Salesforce door die je collega’s van marketing zojuist aangemaakt hebben. Je bekijkt de operationele data van enkele prospects en maakt een lijstje van prospects die je vanmiddag kan gaan bellen. Je overlegt kort met 1 van je salescollega’s over hoe jij het beste die ene prospect kan benaderen die online interesse heeft getoond, maar nog nét niet klaar is om tot conversie over te gaan. 

Na de lunch evalueer je samen met je marketingcollega’s de voorlopige resultaten van de grootschalige campagne die vorige week van start is gegaan. Je bespreekt eventuele aandachtspunten en jullie besluiten een kleine wijziging door te voeren. Het eind van de middag heb je ingepland om de nodige telefoontjes te doen en daarna heb je ook nog even ruimte om de demo te bekijken die je collega voor een prospect gemaakt heeft. Je mag immers mee op gesprek de volgende dag en je wilt natuurlijk goed beslagen ten ijs komen.  

Waaruit bestaat je team

Samen met 9 Accountmanagers - zowel New als Existing business-  vorm je het salesteam. Je rapporteert direct aan je manager, die ook nog eens de commercieel directeur is. Lekkere korte lijntjes dus. 

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo- opleiding op commercieel vlak.
  • 1 - 2 jaar relevante werkervaring is een pré.
  • Je communiceert duidelijk, helder en zakelijk en je brengt ideeën en feiten op een duidelijke en gestructureerde manier over. Ook kun je goed luisteren en waar nodig vraag je om opheldering. 
  • Commerciële skills en een gedrevenheid om de gestelde targets te realiseren zijn jou niet vreemd.
  • Je bent alert op commerciële kansen bij de prospect en weet deze te vertalen in oplossingen.
  • Je bent in staat om efficiënt en zelfstandig te werken.
  • Je bent sociaal vaardig en beschikt over een gezonde dosis humor.
  • Een goede beheersing van de Engelse taal is een vereiste. 
  • Affiniteit met HR & Payroll en automatisering is wel heel handig in onze business.

Wat bieden wij?

  • Een prima salaris, een leaseauto, laptop en een smartphone. Daarnaast ook allerlei secundaire arbeidsvoorwaarden. Natuurlijk zijn een pensioenregeling en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen ook goed geregeld.
  • Enthousiaste collega’s, zelfstandigheid, mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en een goede werksfeer. We hebben een open en informele werkomgeving, met maandelijkse borrels & gezamenlijke lunches, muziek quizzen, sporttoernooien en een personeelsfeest op zijn tijd. Onze vitaliteitscommissie zorgt ervoor dat ook op het werk er ruimte is voor ontspanning en het onderhouden van sociale contacten met je collega’s.
  • Noem nou bijvoorbeeld de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Wil je een cursus of opleiding volgen? Dan kun je bij ons een diploma of certificaat halen. 
  • 30 vakantiedagen. 
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit onder andere Nederland, en onze andere 9 SD Worx-landen.
 

Hoe is de sollicitatieprocedure?

Stap 1: Solliciteer! 
Stuur met behulp van deze link je CV en een korte motivatie en je hoort zo snel mogelijk van ons.

Stap 2: Eerste gesprek
Je komt bij ons op gesprek om kennis te maken en om elkaar het hemd van het lijf te vragen. We hopen dat jij ook wat moeilijke vragen voor óns hebt. 

Stap 3: Tweede gesprek
Na die eerste kennismaking zijn er nog meer mensen die je allerlei vragen willen stellen, je toekomstige leidinggevende bijvoorbeeld. Dus je komt gewoon nóg een keer babbelen.

Stap 4: Contractvoorstel
We doen jou een aanbod. Hopelijk bevalt het je.

Stap 5: In dienst
Nadat je je contract hebt getekend gaan wij zorgen dat er een gezellige werkplek voor je klaar is op je eerste werkdag. Welkom!

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Elly Vriends, onze Manager HR & Facility.

  • 06-12985541
  • Elly.vriends@sdworx.com

Solliciteer