Digital Marketeer | Growth Hacker

Omdat we zulke ambitieuze plannen hebben
SD Worx Nederland groeit hard en we hebben ambitieuze plannen. Daarom zijn we op zoek naar een wendbare en gedreven digital marketeer / growth hacker. Iemand die onze groeiambitie in verschillende segmenten weet om te zetten in een sterke digitale strategie en dit vervolgens vertaalt naar online conversie. Het gaat om 32-40 uur per week en je standplaats wordt Breda. 

Wat doe je nou eigenlijk ├ęcht?

Als Digital Marketeer | Growth Hacker bij SD Worx.

  • Je gaat weergaloze campagnes opzetten, gericht op één specifiek segment in onze markt. Je werkt aan een optimale online ervaring. Vanaf het moment dat een prospect begint met zoeken, tot het moment dat deze uiteindelijk, ook online, klant wordt.
  • Je bedenkt, en helpt mee met het opzetten van een complete online funnel gericht op dit segment. Dit doe je in nauwe samenspraak met onze productontwikkelaars, met het salesteam en met de andere marketeers.
  • Je bedenkt een opzet, experimenteert en stuurt continu bij in het uitvoeren van de meest succesvolle (online) conversiestrategie. Je werkt samen met de collega marketeers aan het opbouwen van marketingcampagnes gericht op dit segment.

Hoe ziet je dag eruit?

Waar ben je druk mee.

's Ochtends loop je met het projectteam door je tussentijdse bevindingen van het experiment met twee verschillende landingspagina’s. Op basis van de data die je beschikbaar hebt, doe je de nodige aanpassingen. Aan het einde van de ochtend overleg je met de salescollega’s over hoe zij prospects willen benaderen die wel online interesse hebben getoond, maar nog nét niet klaar zijn om tot conversie over te gaan.

Na de lunch evalueer je de campagne die vorige week live is gegaan. Je bekijkt de resultaten van je a/b test rond de laatste mailing. Je besluit wat wijzigingen door te voeren en ook de advertising budgetten toch nét iets anders te verdelen. Al met al dus een lekker productieve dag vandaag!

Met wie werk je samen?

Wie zit er in je team.

Je maakt deel uit van het marketingteam in Nederland, waarin twee marketing advisors en een dataspecialist werkzaam zijn. Je werkt nauw samen in een projectteam gericht op het nieuwe segment. Dit team bestaat o.a. uit productspecialisten en de salesdirecteur.

Je rapporteert direct aan de algemeen directeur. Lekkere korte lijntjes dus. 


Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting Marketing of Commerciële economie. 
  • Je hebt een paar jaar relevante werkerving in online marketing, in B2B is een pré.  
  • Je werkt graag projectmatig en doelgericht. 
  • Je communiceert duidelijk, helder en zakelijk.  
  • Je bent heel wendbaar in het zoeken en testen van nieuwe manieren om onze digitale activiteiten te optimaliseren. 
  • Je kent je weg binnen de Google Marketing Suite (Analytics | Data Studio | Tag Manager). 
  • Je hebt veel verstand van SEA en Social Media Advertising. 
  • Voor website & conversie optimalisatie draai jij je hand niet om | SEO analyse & optimalisatie (ervaring met CMS Sitecore en Hotjar is een pré) 
  • Je hebt grondige kennis van Marketing Automation (Salesforce/Pardot kennis is een pré) en Growth hacking tactics

Wat bieden we?

  • Een prima salaris. En daarnaast ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen.  
  • Een eigen laptop en telefoon van SD Worx.  
  • Enthousiaste collega’s en een fijne werksfeer. Met maandelijkse borrels & gezamenlijke lunches, muziek quizzen, sporttoernooien en een personeelsfeest op zijn tijd. Met dank aan onze vitaliteitscommissie. 
  • Noem nou bijvoorbeeld een training scrummen. Da’s een pré. Maar heb je hem niet? Dan kun je hem bij ons halen. Binnen onze eigen SD Worx Academy is namelijk veel ruimte voor training en persoonlijke ontwikkeling. 
  • 30 vakantiedagen. Tijd genoeg dus om lekker van je vrije dagen te genieten.  
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit onder andere Nederland, en onze andere 9 SD Worx-landen. 

Hoe is de sollicitatieprocedure

Stap 1: Solliciteer!  
Stuur met behulp van deze link je CV en een korte motivatie en je hoort zo snel mogelijk van ons. 

Stap 2: Eerste gesprek 
Je komt bij ons op gesprek om kennis te maken en om elkaar het hemd van het lijf te vragen. We hopen dat jij ook wat moeilijke vragen voor óns hebt.  

Stap 3: Tweede gesprek 
Na die eerste kennismaking zijn er nog meer mensen die je allerlei vragen willen stellen, je toekomstige leidinggevende bijvoorbeeld. Dus je komt gewoon nóg een keer babbelen. 

Stap 4: Contractvoorstel 
We doen jou een aanbod. Hopelijk bevalt het je. 

Stap 5: In dienst 
Nadat je je contract hebt getekend, gaan wij zorgen dat er een gezellige werkplek voor je klaar is op je eerste werkdag. Welkom! 

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Elly Vriends, onze Manager HR & Facility. 
  • 06-12985541 
  • Elly.vriends@sdworx.com 

It's your move!