HR Consultant

Omdat wij onze klanten het wiel niet zelf willen laten uitvinden

Ja! Wij zoeken een collega, die onze klanten ontzorgt bij vraagstukken op het gebied van HR software en processen en deze kan vertalen in oplossingen in onze Cobra software. Oh ja, het gaat om 40 uur per week.

Jobs

Wat doe je nou eigenlijk ├ęcht als HR Consultant?

  • Je implementeert Cobra HR en ESS MSS bij bestaande en nieuwe klanten. Dit doe je samen met je collega Payroll Consultant. Hierbij stel je een Plan van Aanpak op en bewaak je de planning en voortgang van het project.
  • Je adviseert de klant bij optimalisatie van HR-processen en vertaalt deze naar toepassingen binnen onze applicaties. 
  • Je ondersteunt onze salescollega’s bij demo’s aan prospects.
  • Je geeft (klassikale) trainingen aan nieuwe Cobra gebruikers.
  • Je hebt een rol bij te dragen aan het continue verbeteren en aanvullen van onze applicaties.

Waaruit bestaat je team?

Samen met je collega HR & Payroll Consultants maak je onderdeel uit van de afdeling Consultancy. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Consultancy. Lekkere korte lijntjes dus.

Hoe ziet je dag eruit?

Onder het genot van je eerste kop koffie open je je mailbox. Er staan een aantal opdrachten klaar, welke je kunt gaan inplannen met de klant. Implementaties bij nieuwe klanten, waarvoor je de planning afstemt met je collega payrollconsultant en je stelt een implementatieplan op met de klant. 

De komende dagen zit je iedere dag bij een andere klant, dus vandaag snel aan de slag om je voor te bereiden. Aan het eind van de middag deel je je bevindingen en wensen van je klanten met de afdeling support en product ontwikkeling en daarna ga je met een tevreden gevoel naar huis.

Wat verwachten wij?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met het implementeren van HR- en ESS/MSS applicaties, bij voorkeur als consultant
  • Technische kennis ivm het bouwen van rapportages en workflows
  • Je kunt goed projectmatig werken en projecten leiden
  • Je bent zelfstandig en klantgericht en daardoor bouw je een hoog klantvertrouwen op
  • Ervaring met klassikaal doceren is een pré
  • Reizen vind je geen probleem

Wat biedt SD Worx ?

  • Een baan voor 40 uur per week met een prima salaris. En ook allerlei secundaire arbeidsvoorwaarden natuurlijk. Hippe dingen zoals een pensioenregelingen en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Maar ook een auto van de zaak, laptop en telefoon.
  • Enthousiaste collega’s en een goede werksfeer. Met maandelijkse borrels & gezamenlijke lunches, muziek quizzen, sporttoernooien en een personeelsfeest op zijn tijd. Met dank aan onze vitaliteitscommissie.
  • Noem nou bijvoorbeeld een cursus projectmanagement. Heb je die gedaan? Da’s een pré. Maar anders kun je hem ook bij ons volgen. Dat geldt ook voor veel andere opleidingen.
  • 30 vakantiedagen. Als je maar belooft om ze niet allemaal op te nemen in de drukste maanden van het jaar.
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit onder andere Nederland, en onze andere 9 SD Worx-landen.

Hoe is de sollicitatieprocedure?

Stap 1: Solliciteer!
Stuur met behulp van deze link je CV en een korte motivatie en je hoort zo snel mogelijk van ons.

Stap 2: Eerste gesprek
Je komt bij ons op gesprek om kennis te maken en om elkaar het hemd van het lijf te vragen. We hopen dat jij ook wat moeilijke vragen voor óns hebt.

Stap 3: Tweede gesprek
Na die eerste kennismaking zijn er nog meer mensen die je allerlei vragen willen stellen, je toekomstige leidinggevende bijvoorbeeld. Dus je komt gewoon nóg een keer babbelen.

Stap 4: Contractvoorstel
We doen jou een aanbod. Hopelijk bevalt het je.

Stap 5: In dienst
Nadat je je contract hebt getekend gaan wij zorgen dat er een gezellige werkplek voor je klaar is op je eerste werkdag. Welkom!

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Elly Vriends, onze manager HR & Facility via 06-12985541 of Elly.vriends@sdworx.com.

Solliciteer nu

Werken bij SD Worx