Projectmanager (Breda)

Omdat multi-taskende probleemoplosser geen functietitel is.

Eens kijken… we hebben iemand nodig die onze projecten kan managen. Iemand die overzicht creëert voor iedereen, zodat alle projectleden zich kunnen focussen op de inhoud! Iemand die kalm blijft dus. Die planningen en budgetten bewaakt, een beetje streng mag je dus wel zijn. Oh ja, het gaat om 40 uur per week.

Wat doe je nou eigenlijk écht als Projectmanager?

  • De project delivery van meerdere complexe, multidisciplinaire projecten is jouw verantwoordelijkheid
  • Je stelt projectplannen op en bewaakt de scope, het budget en de planning
  • Je houdt proactief alle interne en externe stakeholders op de hoogte. Het feit dat je in staat bent om goede werkrelaties op te bouwen helpt hierbij
  • Je begeleidt en ondersteunt pre-sales trajecten door scope- en budgetvraagstukken te beantwoorden
  • Je rapporteert naar opdrachtgevers en stuurgroepen
  • Als ambassadeur draag je de projectmethodologie uit binnen en buiten SD Worx en ben je continu bezig met het optimaliseren van de processen

Hoe ziet je dag eruit?

Je hebt nét je eerste kop koffie en dan gaat de telefoon al. Een van je klanten kan niet aanleveren volgens planning dus je zult met je projectteam op zoek moeten naar een andere creatieve oplossing die binnen de planning en het budget past. Ondertussen merk je dat een ander project foutmeldingen geeft! Meteen IT bellen dus!

Als je de wijzigingen van vanochtend in de projectadministratie aan het bijwerken bent voor de rapportage, komt er nog een vraag binnen. Die ene klant wil toch nieuwe functionaliteiten. De vraag komt nu pas naar boven en de deadline is volgende week al. Meteen afstemmen met je projectteam en de productmanagers dus om ervoor te zorgen dat iedereen on track blijft.

’s Middags spreek je op de gang je collega; die prospect met 650 medewerkers heeft getekend! Je gaat direct aan de slag om de implementatie voor te bereiden. Aan het eind van de middag begint je projectplan al aardig vorm te krijgen en ga je met een tevreden gevoel naar huis.

Waaruit bestaat je team?

Samen met je collega-projectmanager vorm je het projectmanagementteam. Jullie rapporteren rechtstreeks aan de Director Customer Advisory. Lekkere korte lijntjes dus.

Wat vragen wij?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring op het gebied van payroll en HRM
  • Je hebt ervaring op het gebied van projectmanagement
  • Je bent commercieel en klantvriendelijk en daardoor bouw je een hoog klantvertrouwen op

Wat bieden wij?

  • Een baan voor 40 uur per week met een prima salaris. En ook allerlei secundaire arbeidsvoorwaarden natuurlijk. Hippe dingen zoals een pensioenregeling en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
  • Enthousiaste collega’s en een goede werksfeer. Met maandelijkse borrels & gezamenlijke lunches, muziek quizzen, sporttoernooien en een personeelsfeest op zijn tijd. Met dank aan onze vitaliteitscommissie.
  • Noem nou bijvoorbeeld een cursus projectmanagement. Heb je die gedaan? Da’s een pré. Maar anders kun je hem ook bij ons volgen. Dat geldt ook voor veel andere opleidingen.
  • 30 vakantiedagen. Als je maar belooft om ze niet allemaal op te nemen in januari.
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit onder andere Nederland, en onze andere 9 SD Worx-landen.
Jobs

Wat verwachten wij?

We verwachten iemand met HBO denkniveau die ideeën kan uitwerken zodat deze samen met onze developers kunnen worden gerealiseerd. Iemand die in een sprankelend team wil samenwerken en stevig in zijn/haar schoenen staat om zijn ideeën te verdedigen, maar ook goed kan luisteren. Ervaring in het werken in Agile/SCRUM projecten is een pré.

Wat biedt SD Worx ?

  • Een uitdagende, fulltime functie met veel zelfstandigheid.
  • Innovatieve projecten.
  • Ruimte om te groeien en opleidingsmogelijkheden.
  • Een informele en open werkomgeving
  • Een goed en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

Hoe is de sollicitatieprocedure?

Stap 1: Solliciteer!
Stuur met behulp van deze link je CV en een korte motivatie en je hoort zo snel mogelijk van ons.

Stap 2: Eerste gesprek
Je komt bij ons op gesprek om kennis te maken en om elkaar het hemd van het lijf te vragen. We hopen dat jij ook wat moeilijke vragen voor óns hebt.

Stap 3: Tweede gesprek
Na die eerste kennismaking zijn er nog meer mensen die je allerlei vragen willen stellen, je toekomstige leidinggevende bijvoorbeeld. Dus je komt gewoon nóg een keer babbelen.

Stap 4: Contractvoorstel
We doen jou een aanbod. Hopelijk bevalt het je.

Stap 5: In dienst
Nadat je je contract hebt getekend gaan wij zorgen dat er een gezellige werkplek voor je klaar is op je eerste werkdag. Welkom!

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Elly Vriends, onze manager HR & Facility via 06-12985541 of Elly.vriends@sdworx.com.

Werken bij SD Worx