Dag 1:

Werknemer versus zelfstandige: wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst?
Oproepkrachten
CAO’s
De sollicitatieprocedure, incl. screening en medische keuring
Bijzonderheden bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Ketenregeling
- Aanzegverplichting
Bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst:
- Proeftijd
- Pensioenontslagbeding
- Non-concurrentiebeding / relatiebeding
- Boeteding
Werkuren en pauze
Feestdagen
Loon: betaling, minimumloon, verrekening
Aansprakelijkheid werkgever en werknemer voor schade
Vakantie: opbouw, opname en verval
Wettelijke verlofvormen zoals zwangerschaps- en bevallingsverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, etc.

Dag 2:

De arbeidsongeschikte werknemer (ziekte)
Ontslag
- Opzegging via UWV
- Ontbinding door kantonrechter
- Ontslag op staande voet
- Opzegverboden
- Herplaatsing
- Transitievergoeding en billijke vergoeding
De ondernemingsraad (OR)
Werknemersverzekeringen, zoals WW, ZW, WIA, AOW

Combinatie met training "Loonheffingen in Nederland".

Ben je verantwoordelijk voor een Nederlandse payroll? Bekijk dan ook eens onze training “Loonheffingen (compact)". De opbouw van de loonheffingen, het vergoeden van kosten (WKR), de auto van de zaak: het komt allemaal aan bod.

Bij gelijktijdige inschrijving voor beide trainingen met de kortingscode “COMBI”, ontvang je 40% korting op het inschrijftarief van de training “Loonheffingen in Nederland”.

Plan je training