Cobra Beheer 2
Na de cursus kun je:
- Een organisatiestructuur opzetten
- Medewerkers profielen met voorkeurswaarden inrichten en onderhouden
- Weergave m.b.v. filters beheren
- Sjabloon brieven aanmaken voor het versturen van correspondentie
- Salaristabellen beheren en indexeringen doorvoeren
- Gegevens en documenten verwijderen
- Mutatie- en autorisatiegegevens inzichtelijk maken
€ 654
Doel
Na de cursus kun je:
- Een organisatiestructuur opzetten
- Medewerkers profielen met voorkeurswaarden inrichten en onderhouden
- Weergave m.b.v. filters beheren
- Sjabloon brieven aanmaken voor het versturen van correspondentie
- Salaristabellen beheren en indexeringen doorvoeren
- Gegevens en documenten verwijderen
- Mutatie- en autorisatiegegevens inzichtelijk maken
Doelgroep
Je bent verantwoordelijk voor het functionele applicatiebeheer van Cobra HRM & Salaris.
Met deze training kan aanspraak worden gemaakt op NIRPA PE-punten:
94 punten in de categorie Scholing – Overige kennis en vaardigheid
Aanpak
Je hebt de cursus Cobra Beheer 1 gevolgd en/of je hebt minimaal 3 maanden praktijkervaring opgedaan met het werken met Cobra.
Programma
Organisatiestructuur
- Organisaties en afdelingen inrichten
- Managers en vervangers aan afdeling toevoegen
- Bezetting en budget beheren
- Organigram bekijken
Medewerker beheer
- Default medewerkers aanmaken en inrichten
- Kopiëren van een medewerker
Info beheer
- Inrichten van nieuwsberichten, documenten en links
Filters beheer
- Filters aanmaken
Mailmerge Templates
- Aanmaken en wijzigen van templates
Salaristabellen en verhogingen
- Aanmaken van salaristabellen
- Edities toevoegen aan tabellen en doorvoeren
- Uitvoeren van een collectieve salarisverhoging
Logging
- Het uitvragen van mutaties zowel op persoons- als beheersniveau
Beheer overzichten
- Generenen van overzichten van de inrichting van de diverse rollen.
Gegevens en documenten verwijderen
- Het verwijderen van loongegevens, personen en documenten
Vrije velden
- Inrichten van vrije velden
Introductie Enterprise licentie
- Taken voor Manager
- Overzichten voor Manager
- Cursusadministratie
- Competentiebeoordeling
Praktische informatie
Startdata en locatie(s)
Utrecht - 23 juni 2025
- maandag 23 juni 2025 09:30 tot 16:30Space to Create, Stationsplein 90 - 3511 ED Utrecht
Utrecht - 18 september 2025
- donderdag 18 september 2025 09:30 tot 16:30Space to Create, Stationsplein 90 - 3511 ED Utrecht
Webinar - 20 oktober 2025
- maandag 20 oktober 2025 09:30 tot 16:30Klik hier voor de online training via Teams
Utrecht - 20 november 2025
- donderdag 20 november 2025 09:30 tot 16:30Space to Create, Stationsplein 90 - 3511 ED Utrecht
Past de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.
Trainers

Pradiben Nagalingam

Mirjam Verhoeven
Mirjam behaalde haar diploma HBO Bachelor Personeelsmanagement aan de Hogeschool in Eindhoven. Ze startte haar carrière als HR-medewerker en groeide uit tot interim HR Manager. In 2012 ging ze bij SD Worx aan de slag als HR Consultant en groeide door naar Senior rol waarbij ze bedrijven ondersteunt bij het inrichten en optimaliseren van de HR-processen in Cobra. Daarnaast geeft ze trainingen aan klanten, zowel klassikaal als in company.

Doris van Riel
Doris is vandaag de dag HR consultant voor SD Worx en geeft trainingen, start-ups, upgrades, brainstorms en andere zaken met betrekking tot Cobra en HRM. Voordat zij deze rol mocht vervullen, was zij Support medewerker voor Cobra HR en Beheer. Hierdoor kent zij de software inside-out en uiteraard de meest gestelde vragen vanuit de klanten. In haar vrije tijd is zij sportief bezig en doet zij graag leuke dingen met familie en vrienden.

Anouk van Hest
Als HR Consultant geef ik onder meer trainingen. Trainingen geven en verzorgen hebben mijn interesse. Iedereen leert op zijn/haar eigen manier. De kunst om kennis over te dragen en begeleiding en ondersteuning te bieden, is waar ik energie van krijg. Ik heb diverse trainingen ontwikkeld en verzorgd, waaronder; Constructieve feedback en Timemanagement. Door mijn werkzaamheden als HR Consultant kan ik de praktijk goed vertalen naar de trainingen.