Het Nederlands ontslagrecht
Kennis van het ontslagrecht is onmisbaar als je werkt op de Nederlandse arbeidsmarkt. Of het nu gaat om disfunctioneren, ziekte of een reorganisatie: met de juiste stappen voorkom je dat de kosten onnodig oplopen en weet je hoe je zorgvuldig moet handelen.
In deze opleiding leer je hoe je ontslagprocedures in de praktijk toepast. We behandelen onder andere het ontslag met wederzijds goedvinden en het opstellen van een vaststellingsovereenkomst. Je ontdekt hoe je effectief communiceert met werknemers en welke regels gelden rond de transitievergoeding. We werken met praktijkgerichte casussen én je ontvangt een direct inzetbaar template zodat je jouw kennis meteen kan toepassen in de dagelijkse hr-praktijk.
Meld je naast jezelf ook nog een collega aan? Dan krijg je 20% korting!
€ 495
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na afloop van deze opleiding:
- Ontvang je een concept vaststellingsovereenkomst
- Weet je welke stappen nodig zijn bij het ontslaan van een werknemer
- Kan je op de juiste wijze communiceren met de werknemer
- Weet je wanneer je een werknemer een vaststellingsovereenkomst kan voorleggen en ben je in bezit van een template om hiermee direct in de praktijk aan de slag te gaan
Doelgroep
- HR-managers
- HR-medewerkers
- MKB-ondernemers met personeel
Met deze opleiding kan je aanspraak maken op NIRPA PE-punten:
45 punten in de categorie Scholing – Wet- en regelgeving Salaris en HR
Aanpak
Onze experts leggen je tijdens deze opleiding uit wat je moet doen als je een werknemer wil ontslaan. Dit gebeurt aan de hand van theorie en praktijkcasussen, zodat je direct leert hoe je de theorie in de praktijk kunt toepassen.
We also offer this course in English
Programma
- Overzicht van wijze waarop het dienstverband kan eindigen
- Opzegging via UWV
- Reorganisatie
- Ziekte
- Ontbinding door kantonrechter
- Disfunctioneren
- Verstoorde arbeidsverhouding
- Cumulatiegrond
- Opzegtermijn
- Opzegverboden
- Herplaatsing
- Ontslag op staande voet
- Ontslag met wederzijds goedvinden (vaststellingsovereenkomst)
- Transitievergoeding en billijke vergoeding
Praktische informatie
Startdata en locatie(s)
Webinar - 5 februari 2026
- donderdag 5 februari 2026 09:30 tot 12:30Klik hier voor de online training via Teams
Webinar - 23 juni 2026
- dinsdag 23 juni 2026 09:30 tot 12:30Klik hier voor de online training via Teams
Webinar - 6 oktober 2026
- dinsdag 6 oktober 2026 09:30 tot 12:30Klik hier om je online training te starten (GoToWebinar)
Past de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.
Trainers
Elsemieke Zomers
Elsemieke is na haar master Arbeidsrecht aan Tilburg University in 2019 aan de slag gegaan als jurist arbeidsrecht bij een grote rechtsbijstandsverzekeraar. Na een aantal jaar wilde ze zich meer specialiseren en verdiepen in het arbeidsrecht en is ging ze aan de slag bij SD Worx. Daar kreeg ze die mogelijkheid gekregen door middel van het volgen van de postmaster arbeidsrecht. Elsemieke heeft hierdoor genoeg kennis en ervaring om werkgevers te ondersteunen met allerlei uiteenlopende arbeidsrecht
Quinty Willemse
Quinty is jurist arbeidsrecht binnen het Tax & Legal team van SD Worx. Zij behaalde haar bachelor Rechtsgeleerdheid en master Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar zij in 2024 afstudeerde. Quinty helpt werkgevers graag om hun weg te vinden in het soms complexe arbeidsjuridische landschap in Nederland. Dat doet zij met een praktische insteek en de ambitie om ingewikkelde materie zo helder en eenvoudig mogelijk uit te leggen.