Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht is een must voor een hr-professional die werkt op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit begint al bij het aannemen van personeel, denk aan het opstellen van een arbeidsovereenkomst. Ook tijdens het dienstverband kunnen zich situaties voordoen, zoals ziekte, vakantie of ontslag, waar je als hr-professional rekening mee moet houden.
In deze opleiding krijg je een overzicht van de hoofdlijnen van het Nederlands arbeidsrecht, waarmee je direct in de praktijk aan de slag kunt.
Deze opleiding draagt bij tot een duurzaam HR-beleid.
Meld je naast jezelf ook nog een collega aan, dan kan dit met 20% korting!
€ 515
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na afloop van deze training:
- Ken je de hoofdlijnen van de Nederlandse arbeidsrecht.
- Ben je zelf in staat om eenvoudige arbeidsrechtelijke vraagstukken op te lossen.
Doelgroep
- Buitenlandse HR-managers
- Buitenlandse HR-medewerkers
- MKB-ondernemers met personeel in Nederland
Met deze training kan je aanspraak maken op NIRPA PE-punten:
- 45 punten in de categorie Scholing – Wet- en regelgeving Salaris en HR
Aanpak
Onze experts leggen je tijdens deze training de hoofdlijnen uit van het Nederlandse arbeidsrecht.
We also offer this course in English: Introduction of Dutch employment law
Programma
- De arbeidsovereenkomst
- Onderlinge verhoudingen regels binnen het arbeidsrecht
- CAO-recht
- Aandachtspunten bij de arbeidsovereenkomst
- Loon
- Vakantie
- Wettelijke verlofvormen
- Arbeidsongeschikte werknemer
- Ontslagrecht
- Transitievergoeding
Praktische informatie
Startdata en locatie(s)
Webinar - 28 oktober 2025
- dinsdag 28 oktober 2025 09:30 tot 12:30Klik hier voor de online training via Teams
Prijs
€ 515 Prijzen exclusief btw.Info
InschrijvenPast de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.