Je bent in staat via Cobra HRM het verlofjaar af te sluiten en het nieuwe jaar te starten, je weet collectieve en individuele salarismutaties door te voeren, met of zonder salaristabel. Medewerkers ontvangen een salarisbrief die je via mailmerge hebt samengesteld en gearchiveerd hebt in het online dossier. Via Cobra ESS/MSS deel je deze brief online met de medewerker en/of de manager.
Je bent in staat via Cobra HRM het verlofjaar af te sluiten en het nieuwe jaar te starten, je weet collectieve en individuele salarismutaties door te voeren, met of zonder salaristabel. Medewerkers ontvangen een salarisbrief die je via mailmerge hebt samengesteld en gearchiveerd hebt in het online dossier. Via Cobra ESS/MSS deel je deze brief online met de medewerker en/of de manager.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van Cobra HRM.
Je hebt de cursus Cobra HRM - Basis gevolgd en je bent een frequente gebruiker van Cobra HRM.
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.

Doris is vandaag de dag HR consultant voor SD Worx en geeft trainingen, start-ups, upgrades, brainstorms en andere zaken met betrekking tot Cobra en HRM. Voordat zij deze rol mocht vervullen, was zij Support medewerker voor Cobra HR en Beheer. Hierdoor kent zij de software inside-out en uiteraard de meest gestelde vragen vanuit de klanten. In haar vrije tijd is zij sportief bezig en doet zij graag leuke dingen met familie en vrienden.

Mirjam behaalde haar diploma HBO Bachelor Personeelsmanagement aan de Hogeschool in Eindhoven. Ze startte haar carrière als HR-medewerker en groeide uit tot interim HR Manager. In 2012 ging ze bij SD Worx aan de slag als HR Consultant en groeide door naar Senior rol waarbij ze bedrijven ondersteunt bij het inrichten en optimaliseren van de HR-processen in Cobra. Daarnaast geeft ze trainingen aan klanten, zowel klassikaal als in company.