Betrokken medewerkers voor de beste resultaten
Tevreden medewerkers zijn waardevol, de beste ambassadeurs die je kan hebben voor je organisatie. Bovendien is tevredenheid bepalend voor het succes. Het beïnvloedt tenslotte de mate van inzet en de kwaliteit van het geleverde werk. De motivatie van je medewerkers op krachten houden, is dus belangrijk. Met onze HR- en salarissoftware kun je makkelijk de tevredenheid van jouw medewerkers meten.
Hoe zorg je voor werkgeluk en medewerkerstevredenheid?
Werkgeluk van medewerkers is afhankelijk van een heleboel zaken, en salaris is daar maar een klein deel van. De sfeer op het werk, oprechte aandacht en interesse vanuit de organisatie, ontwikkelingsmogelijkheden, het gevoel om echt iets bij te dragen, etc. spelen een veel grotere rol in jouw werknemers werkgeluk. Werk je aan deze punten, dan zal je zien dat je medewerkerstevredenheid stijgt.
Realtime medewerkerstevredenheid meten
Weet jij hoe jouw medewerkers zich dagelijks voelen op het werk? Zijn ze tevreden en betrokken? Met onze HR- en salarissoftware kun je een innovatieve, leuke en korte medewerkersenquête van 15 seconden naar je medewerkers sturen. Geen momentopname zoals in een jaarlijks medewerkerstevredenheidsonderzoek, maar een wekelijkse meting met realtime analyses. In ons overzichtelijke online platform kun je direct de anonieme data bekijken, voor management, teams en individuele medewerkers.
Voordelen voor jouw organisatie
- Continue feedback in alle lagen (en locaties) van jouw organisatie
- Creëer meer binding met personeel en een sterke reputatie als werkgever
- Krijg de juiste handvatten om bevlogenheid en energie van uw medewerkers te verhogen
- Versterkt jouw bedrijfsdoelstellingen en KPI’s: winst, productiviteit, sales resultaat en welzijn
- Ontwikkel een data-gedreven organisatiecultuur die innovatie en verandering stimuleert
- Realiseert een positieve werkomgeving met minder stress, burn-outs en ziekteverzuim