Payroll & HR als sleutel tot je succes.
Salaris- en HR-zaken regelen zonder zorgen? Of er zelfs geen omkijken naar hebben? Met oplossingen van SD Worx regelen we het! Een foutloze salarisadministratie, de correcte toepassing van wet- en regelgeving of het digitaliseren van HR-processen. Consistent en effectief.
Enthousiaste en vitale medewerkers zijn de beste ambassadeurs voor je organisatie. En dus helpen we je graag om medewerkers tevreden te houden. Met een aantrekkelijk loonbeleid. Of het faciliteren van een goede werk-privé balans.
Voor de beste inzet van (in- en extern) personeel is kennis nodig. Over HR-beleid, personeelsoplossingen en talentontwikkeling bijvoorbeeld. SD Worx ondersteunt graag bij het opzetten van een heldere koers en een effectieve personeelsinzet.
We nemen je mee in de ontwikkelingen op het gebied van de WAB (dé afkorting van 2019 als het gaat om de arbeidsmarkt), en inspireren we je graag op het vlak van aantrekkelijk werkgeverschap. Hoe kan jij als HR- en salarisprofessional de juiste balans aan werknemers bieden? We geven je ook een update van alle fiscale regelgeving voor 2020, we hebben het met je over agile werken, meten en sturen op productiviteit en over medewerkerbetrokkenheid en -tevredenheid. En nieuw is dat je na deelname 40 PE-punten toegekend in de NIRPA-categorie Scholing & Kennis en 15 PE-punten in de categorie Scholing & Vaardigheden.
We verzamelden de volgende actuele informatie voor je:
Er zijn veel verschillende redenen waarom een medewerker kan besluiten om jouw organisatie te verlaten. Vertrekkende medewerkers nemen hun kennis en ervaring mee. En dat kost geld. Het nastreven van goed werkgeverschap is dus belangrijk. In dit blogartikel zetten we de 7 meest voorkomende redenen voor personeelsverloop voor je op een rij. We helpen je om je personeelsverloop (beter) aan te pakken, en je werving- en selectie of retentiebeleid te optimaliseren.
