Salaris- en HR-zaken regelen zonder zorgen? Of er zelfs geen omkijken naar hebben? Met oplossingen van SD Worx regelen we het! Een foutloze salarisadministratie, de correcte toepassing van wet- en regelgeving of het digitaliseren van HR-processen. Consistent en effectief.
Enthousiaste en vitale medewerkers zijn de beste ambassadeurs voor je organisatie. En dus helpen we je graag om medewerkers tevreden te houden. Met een aantrekkelijk loonbeleid. Of het faciliteren van een goede werk-privé balans.
Voor de beste inzet van (in- en extern) personeel is kennis nodig. Over HR-beleid, personeelsoplossingen en talentontwikkeling bijvoorbeeld. SD Worx ondersteunt graag bij het opzetten van een heldere koers en een effectieve personeelsinzet.
Digitalisering, employer branding, GDPR, fiscale wijzigingen…veranderingen in HR en payroll volgen elkaar in hoog tempo op. SD Worx denkt graag met je mee en bundelt alle kennis en ontwikkelingen voor je tijdens het eindejaarsseminar. Meld je aan.
Onlangs is door het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden de vraag beantwoord of een oud-werkgever een negatieve referentie mag verstrekken over een ex-werknemer – zelfs als die referentie ertoe kan leiden dat een potentiële werkgever afziet van het in dienst nemen van die ex-werknemer.
Het vraagt wat puzzel- en rekenwerk, maar wie zijn vakantiedagen voor 2019 zorgvuldig plant rond de feestdagen kan bijna dubbel zo lang op vakantie. Al is daar in de praktijk wel heel veel goede wil van de werkgever bij nodig.
