Salaris- en HR-zaken regelen zonder zorgen? Of er zelfs geen omkijken naar hebben? Met oplossingen van SD Worx regelen we het! Een foutloze salarisadministratie, de correcte toepassing van wet- en regelgeving of het digitaliseren van HR-processen. Consistent en effectief.
Enthousiaste en vitale medewerkers zijn de beste ambassadeurs voor je organisatie. En dus helpen we je graag om medewerkers tevreden te houden. Met een aantrekkelijk loonbeleid. Of het faciliteren van een goede werk-privé balans.
Voor de beste inzet van (in- en extern) personeel is kennis nodig. Over HR-beleid, personeelsoplossingen en talentontwikkeling bijvoorbeeld. SD Worx ondersteunt graag bij het opzetten van een heldere koers en een effectieve personeelsinzet.
Digitalisering, employer branding, GDPR, fiscale wijzigingen…veranderingen in HR en payroll volgen elkaar in hoog tempo op. SD Worx denkt graag met je mee en bundelt alle kennis en ontwikkelingen voor je tijdens het eindejaarsseminar. Meld je aan.
De helft van de Nederlandse bedrijven maakt in zijn HR-beleid geen onderscheid tussen vaste medewerkers en freelancers. Slechts een op de vier Nederlandse organisaties heeft een aangepast HR-beleid voor hen en één op de drie biedt specifieke opleidingen aan ZZP’ers aan. SD Worx onderzocht het.
Onderzoek van SD Worx laat zien dat 44 procent van de 4000 ondervraagde werknemers weleens te laat is betaald door zijn werkgever.
