HR- en salarisoplossingen die doen wat ze beloven

Bij SD Worx zorgen we ervoor dat jij je geen zorgen meer hoeft te maken.

hr

Met onze slimme HR- en salarissoftware, ervaren recruiters, solide loonverwerking en praktische ondersteuning in wet- en regelgeving, kunnen jij en je medewerkers op ons rekenen. Elke dag weer. 

Laten we kennismaken
hr

Deze organisaties vertrouwen al op SD Worx

Logo-Scotch-Soda_80x80
Logo-McCain_80x80
Logo dhl
Logo Total
Logo Rely On

Bekijk hoe jij mee kunt bewegen in een snel veranderende arbeidsmarkt

Niets is zeker. En stilstaan is achteruitgaan. Maar één ding is wel zeker: wat goed is voor jouw mensen, is goed voor jouw organisatie. 

    Ga naar onze HR- en salarisoplossingen

    Laat je inspireren

    Vrouw achter laptop

    Salarisadministratie uitbesteden: 4 tips welke taken uit handen te geven

    maandag 2 mei 2022

    In tegenstelling tot wat sommige denken is salarisadministratie niet een take-it-or-leave-it concept. Jij beslist zelf welke taken je liever aan een ander overlaat en welke taken je liever in-house houdt. Dat gezegd, elk project begint bij het vaststellen van de scope. Om je te helpen bij die oefening hebben we wat tips opgesteld.

    Lees verder
    mensen op kantoor

    Hoe motiveer je werknemers om weer naar kantoor te komen?

    vrijdag 8 april 2022

    Na het vervallen van de coronamaatregelen en het thuiswerkadvies, wordt er bij veel bedrijven weer verwacht dat medewerkers op de werkplek verschijnen. Niet alle werknemers staan te springen om terug naar kantoor te gaan. In dit artikel geven we je cruciale inzichten rondom thuiswerken en de terugkeer naar kantoor.

    Lees verder
    financieel dagblad

    Financieel Dagblad: Medewerkers behouden? Wees oprecht geïnteresseerd

    zondag 21 november 2021

    Werkgevers halen momenteel alles uit de kast om nieuwe medewerkers te werven. Maar als het verloop in de tussentijd groot is, blijft het dweilen met de kraan open. De oplossing? Extra aandacht besteden aan de wensen van de huidige medewerkers. Grote kans ook dat je meteen onbenut talent ontdekt.

    Lees verder

    Laten we kennismaken

    We laten je graag zien hoe wij jouw organisatie kunnen helpen.