SAP HR-oplossingen
SAP HCM Software: Geef je medewerkers vleugels
Doorbreek de grenzen van traditioneel HR met technologie die mensen écht versterkt. Met SAP SuccessFactors en SD Worx transformeer je HR, stimuleer je groei en bied je een top employee experience.
Versterk je HR met onze SAP-expertise
Slimme HCM-software én een sterke partner. Stimuleer medewerkersucces en realiseer meetbare groei voor je bedrijf.
HR-processen stroomlijnen
Automatiseer HR-workflows, verhoog efficiëntie en integreer HR slim in je bedrijfsprocessen.
Sterke beveiliging voor HR-data
Je data veilig. Je mensen beschermd. Beveiliging die met je bedrijf meebeweegt.
Beslissen op basis van HR-data
Van HR-inzicht naar impact: stuur je HR aan met data en AI.
Verwen je medewerkers
Bied intuïtieve tools voor HR, leren en medewerkersbetrokkenheid.
+850
consultants
+150
gecertificeerde SAP SuccessFactors experts
+650
klanten
HR met SD Worx SAP Solutions: succes verzekerd
Versterk HR met expertadvies
Wat zijn je HR-doelen, knelpunten en must-haves? Samen brengen we ze in kaart. Met onze product-, markt- en juridische kennis werken we samen aan jouw weg naar transformatie. We maken van dilemma’s gedeelde keuzes en wegen risico’s, voordelen en toekomstige HR-winst af.
Partner voor jouw HR-vernieuwing
We implementeren niet alleen – we ontwerpen toekomstbestendige HR-landschappen. Onze hybride aanpak combineert SAP, onze technologie én oplossingen van derden zoals UKG. Van losse modules tot volledige transformaties afgestemd op jouw behoeften.
Snel resultaat met InnovaHR
InnovaHR is een kant-en-klare SAP SuccessFactors-suite met vaste scope en prijs. Je krijgt snel resultaat met modules zoals Recruitment, Learning, Performance & Goals, Time en Payroll. Minder risico, dankzij onze jarenlange ervaring met SAP-implementaties.
Application Maintenance Services
Na go-live blijven we aan je zijde. Ons team beheert incidenten, onderhoud en upgrades, zodat je oplossing meegroeit met je business. Problemen lossen we snel op.
Modules SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors Employee Central
Flexibel, cloudgebaseerd HR-systeem voor personeelsdata, organisatiestructuur en HR-processen.
Recruiting and Onboarding
Slim werven, sterk onboarden. Van sollicitatie tot eerste werkweken: geef talent een vliegende start.
Performance, Goals and Compensation
Stem doelen af op strategie, stimuleer prestaties en automatiseer beloningsprocessen.
Learning, Succession & Development
Focus op de groei van je medewerkers. Versterk skills, volg verplichte opleidingen op, en identificeer en ontwikkel talent voor toekomstige rollen.
Employee Central Payroll (ECP)
Betaal sneller en foutloos dankzij integratie met SAP Employee Central. Zo houd je grip op je payroll én tevreden medewerkers.
SAP SuccessFactors Time Tracking
Regel werktijden en verlof voor alle medewerkers. Bespaar kosten en haal meer uit je workforce.
Mario Stoker,
Business Process Architect HR
Erkenningen & accreditaties
SD Worx is wereldwijd ‘Major Contender’ in SAP Business Application Services volgens Everest Group.
Kennismaken?
Zet je eerste stap naar jouw HR-vernieuwing en vraag een gratis consult aan. We plannen een gesprek over wat SAP SuccessFactors voor jou kan betekenen. Geen verplichtingen!
Frequently Asked Questions
HR-transformatie betekent dat je processen, systemen en vaardigheden vernieuwt om beter aan te sluiten op je business. SD Worx helpt je om HR en payroll efficiënter te maken, kosten te verlagen, betere beslissingen te nemen en de employee experience te verbeteren.
SAP SuccessFactors verbetert HR-processen, verhoogt betrokkenheid en biedt data-inzichten. Denk aan werving, leren, performance, analytics en employee experience. SD Worx helpt je de juiste oplossing te kiezen en te implementeren.
Projecten lopen vaak uit, interne capaciteit ontbreekt en er is soms weinig draagvlak. SD Worx helpt je met voorbereiding, stakeholderbetrokkenheid en een sterke businesscase.
Verandering vraagt om goede begeleiding. Zorg dat het management achter de transformatie staat en betrek HR, payroll, IT en finance vanaf het begin. Leg uit hoe nieuwe tools hun werk makkelijker maken en geef ruimte voor feedback. Informeer medewerkers op tijd en wees beschikbaar voor vragen. SD Worx kiest bewust voor een mensgerichte aanpak, met change management als vaste pijler.