HAAL MEER UIT JE HR-DATA
HR-data en analytics
HR-data zijn de sleutel tot betere beslissingen, hogere betrokkenheid en efficiëntere processen. Met onze dashboards, rapportages, HR-analytics en advies krijg je grip op verzuim, verloop, diversiteit en personeelskosten. Vergroot de impact van HR.
Onze HR-dataoplossingen voor jouw organisatie
Van heldere HR-rapportages tot diepgaande analyses: SD Worx helpt je om HR-data slim in te zetten. Kies de tools die bij je passen en maak van jouw HR-gegevens een strategisch voordeel.
SD Worx Insights
Realtime-dashboards, datavisualisatie en voorspellende analyses. Zo neem je betere HR-beslissingen en verbeter je processen op basis van betrouwbare HR-data.
Zie oplossing
HR-datamanagement
Beheer je HR-data centraal en veilig met slimme integraties en automatisering. Minder handmatig werk, meer datakwaliteit en meer tijd voor strategische HR-rapportages.
Zie oplossing
SD Worx HR & Salaris
Digitaliseer je personeelsgegevens en optimaliseer je HR-processen met betrouwbare HR-data. Onze software biedt duidelijke standaardrapportages over verzuim, verloop, inclusie en meer.
Zie oplossing
SD Worx Scenarioplanning
Inzicht in personeelskosten via dashboards en HR-rapportages. Ontdek waar je kunt besparen, inefficiënties verminderen en middelen slimmer inzetten. Zo maak je van kostenbeheersing een strategische troef voor je HR-beleid.
Zie oplossingVoordelen HR-data
Je neemt betere beslissingen, beheert kosten efficiënter en plant doelgericht vooruit.
Snelle rapportages
Genereer in enkele klikken duidelijke overzichten om snel te kunnen bijsturen.
Datagedreven beslissingen
Baseer je HR-beleid op feiten, niet op onderbuikgevoel, en overtuig aan de managementtafel.
Visuele interfaces
Begrijp de cijfers meteen dankzij visuele dashboards.
Schaalbare oplossing
Voor kleine, grote én internationale organisaties: standaardrapporten, ad-hoc analyses, maatwerk.
Neem contact op
Klaar om strategisch met HR-data en HR-rapportages aan de slag te gaan? Onze experts helpen je graag met slimme dashboards, HR-analytics, Scenarioplanning en alles daartussen.
HR-data FAQ
Standaardrapporten geven overzichten van HR-data, zoals verzuim of loonkosten. Ad-hocrapporten stel je zelf samen o.b.v. specifieke vragen. Een HR-analyticstool integreert data uit meerdere bronnen, biedt realtime-inzichten en maakt gebruik van dashboards, trendanalyses en voorspellende modellen. Zo begrijp je niet alleen wat er gebeurt, maar ook waarom en kun je strategisch bijsturen.
Ja. Met heldere dashboards, intuïtieve rapportages en tools krijgt elke organisatie snel inzicht in zaken als verzuim, loonkosten of betrokkenheid. Je hoeft geen groot HR-team of data-expert te hebben om slim met HR-data om te gaan.
Jouw HR-data worden beschermd met de hoogste beveiligingsstandaarden. SD Worx is volledig GDPR-compliant en gebruikt encryptie, 2FA en regelmatige beveiligingsaudits om je gegevens veilig te houden. Vertrouw op bewezen technologie én onze ervaring.
Begin met een concreet doel: bijvoorbeeld grip krijgen op verzuim of kosten. Verzamel relevante data en kies een dashboard of tool die bij je organisatie past. SD Worx helpt je stapsgewijs vooruit met advies, rapportages en slimme analytics.