BOUW
Bouw aan je bedrijf
Een foutloze salarisadministratie is essentieel voor het succes van jouw bouwonderneming. Bij SD Worx begrijpen we de specifieke uitdagingen van de bouwsector zoals variabele werkuren, seizoenscontracten en complexe CAO-afspraken.
De bouwsector is dynamisch en uitdagend.
Projecten vragen om flexibele teams, slimme beloningsstructuren en voortdurende aanpassing aan veranderende wetgeving.
Meerdere bouwbedrijven gingen jouw voor
Waarom de bouw kiest voor SD Worx?
Deskundig
Wij begrijpen de specifieke uitdagingen waarmee bouwondernemers worden geconfronteerd, zoals seizoensgebonden werk, flexibele contracten en complexe CAO-afspraken. Met +75 jaar aan kennis en ervaring in de bouwsector kunnen we op maat gemaakte oplossingen bieden die perfect aansluiten bij jouw behoeften.
Alles onder-1-dak
Van salarisadministratie en recruitment tot verzuimbegeleiding en juridisch advies, wij bieden een uitgebreid scala aan diensten om al jouw HR-zaken te beheren. Met SD Worx heb je alles onder één dak.
Betrouwbaar
Onze experts staan altijd voor je klaar om je te helpen bij elk HR-gerelateerd vraagstuk. Of het nu gaat om het optimaliseren van je salarisadministratie, het beheren van personeelszaken of het omgaan met juridische kwesties, wij zijn er om jou te ondersteunen en te begeleiden.
Flexibel
Betaal alleen voor de medewerkers die daadwerkelijk hebben gewerkt in een specifieke maand, ideaal voor het flexibel inhuren van personeel voor tijdelijke projecten.
Uitdagingen voor de bouw?
Bij SD Worx begrijpen we de specifieke uitdagingen van de bouwsector.
Complexe CAO-afspraken
Van ingewikkelde bouw-CAO’s naar duidelijke afspraken, SD Worx regelt het voor je.
Variabele werkuren
Met SD Worx worden variabele werkuren in de bouw helder, correct en efficiënt geregeld.
Altijd een vast aanspreekpunt
Bouw op SD Worx voor zorgeloze administratie van seizoenscontracten.
Koppeling salarisverwerking met tijdsregistratie
In de hectiek van een productieomgeving ligt de prioriteit natuurlijk niet bij administratieve zaken. In het verleden moest HR vaak vergissingen uitpluizen en herstellen. De processen zijn nu gestroomlijnd.
Cees van Dillen,
Directeur
Recente awards en onderscheidingen
Ons doel is om in heel Europa toonaangevend te zijn op het gebied van HR en Payroll
Hulp nodig?
Neem voor verkoop gerelateerde vragen of het boeken van een demo contact met ons op via het formulier hieronder.