Ja, SD Worx ondersteunt organisaties met meerdere cao’s. Onze HR-, payroll- en workforce management-oplossingen verwerken cao-afspraken, toeslagen, werktijden en wijzigingen in wet- en regelgeving automatisch. Dat maakt het eenvoudiger om compliant te blijven, fouten in de salarisverwerking te voorkomen en HR-processen te standaardiseren, ook in organisaties met complexe cao-structuren

SD Worx ondersteunt ploegendiensten met slimme personeelsplanning, tijdregistratie en loonverwerking. Roosters worden gekoppeld aan payroll, zodat ploegentoeslagen, overuren en gewerkte uren automatisch correct worden verwerkt. Daarnaast krijg je realtime inzicht in bezetting, personeelskosten en compliance, waardoor je efficiënter kunt plannen en sturen.

Ja, SD Worx biedt uitgebreide systeemkoppelingen voor HR, payroll en workforce management. Onze oplossingen integreren met onder andere SAP SuccessFactors, Workday, Oracle en andere HR-, finance- en planningstools. Dankzij standaardkoppelingen en API-integraties worden gegevens automatisch uitgewisseld en blijven processen efficiënt en foutloos verlopen.

SD Worx helpt organisaties met strategische workforce planning door slimme planning, forecasting en realtime inzichten. Met AI-gestuurde forecasting voorspel je personeelsbehoefte, plan je medewerkers efficiënter in en voorkom je over- of onderbezetting. Dashboards geven inzicht in bezetting, loonkosten, productiviteit en compliance, zodat je beter onderbouwde beslissingen kunt nemen.

Een implementatie van SD Worx begint met een analyse van jouw HR-, payroll- en planningsprocessen. Vervolgens richten onze specialisten de oplossing in, realiseren eventuele koppelingen met bestaande systemen en begeleiden de datamigratie. Na testen en training volgt de livegang. Ook daarna kun je rekenen op ondersteuning, optimalisatie en support om maximaal rendement uit de oplossing te halen