Einde NOW, wanneer?
De Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid, ook wel bekend als “de NOW”, stopt vanaf 1 oktober 2021. Dit heeft het kabinet recent bekend gemaakt.
De NOW-regeling was bedoeld voor werkgevers die als gevolg van het coronavirus en overheidsmaatregelen daartegen, leden onder een substantieel omzetverlies. Met deze tegemoetkoming konden werkgevers hun werknemers doorbetalen en in dienst houden.
Administratief zijn nog niet alle werkgevers klaar met de NOW: iedere aanvraag bestaat uit twee stappen. Op basis van de initiële aanvraag heeft de werkgever een voorschot ontvangen. Vervolgens dient op een later moment, wanneer het omzetverlies over de betreffende subsidieperiode definitief is vastgesteld, een aanvraag tot vaststelling van de subsidie te worden ingediend.
Wanneer deze tweede aanvraag precies moet plaatsvinden, is afhankelijk van de specifieke NOW-regeling waarvan gebruik is gemaakt. Hierbij gelden de volgende definitieve aanvraagperioden.
- NOW-1: tot en met 31 oktober 2021
- NOW-2: tot en met 5 januari 2022
- NOW-3.1: 4 oktober 2021 tot en met 22 februari 2023*
- NOW-3.2: 31 januari 2022 tot en met 22 februari 2023*
- NOW-3.3: 31 januari 2022 tot en met 22 februari 2023*
- NOW-4: 1 juni 2022 tot en met 22 februari 2023
*Data onder voorbehoud, deze moeten nog definitief worden vastgesteld.
Wanneer de tweede aanvraag niet of niet tijdig wordt ingediend, bestaat er geen recht op de subsidie en zal het ontvangen voorschot volledig terugbetaald moeten worden. Zorg er daarom voor dat de definitieve aanvraag tijdig bij het UWV ligt.
Vragen over de NOW? Neem dan contact met ons op via taxandlegal_nl@sdworx.com, of plan een gratis kennismakingsgesprek met één van onze juristen.
