Meer Informatie:
Eva De Schryver, verantwoordelijke persrelaties, SD Worx België
M +32 (0)496 02 67 08
Eva.deschryver@sdworx.com
Roxanne Naessens, verantwoordelijke persrelaties, intuo
M +32 (0)472 73 06 04
roxanne@improbable.eu
30 januari 2019

Antwerpen, 30 januari 2019 – Payroll en HR-dienstverlener SD Worx gaat in zee met intuo, de Gentse scale-up gespecialiseerd in HR tech die met zijn ‘talent enablement’-platform een innovatief en digitaal alternatief biedt voor de traditionele evaluatiecycli en engagement surveys. Het partnership onderstreept de digitalisering die SD Worx volop doorvoert.
De toepassing van intuo bevat drie modules: engagement, performance en learning. Hiermee kunnen bedrijven de groei van hun medewerkers digitaal opvolgen. Steeds meer bedrijven evolueren naar een digitale toepassing met continue feedback omdat de huidige systematiek de ontwikkeling van medewerkers vaak onvoldoende steunt. Door de drie modules te integreren met elkaar, kunnen medewerkers beter opgevolgd en ondersteund worden om te groeien in hun loopbaan. De tool van intuo is modulair opgebouwd en kan worden aangepast in functie van het bedrijf in kwestie. Door het partnership kan SD Worx zijn klanten nu een end-to-end pakket aanbieden.
Grotere bedrijven zal SD Worx doorverwijzen naar intuo, die hier zelf instaat voor de implementatie en consultancy. Voor de kmo-markt wordt SD Worx een gecertifieerde reseller voor de tool van intuo. HR kmo consultants van SD Worx zullen de toepassing bij de klant installeren en aanvullend HR-advies bieden. De technische ondersteuning blijft wel bij intuo zelf.
USG People Belgium NV maakt al gebruik van de drie modules van intuo. “Onze klassieke manier van mensen slechts jaarlijks te evalueren, was niet langer motiverend voor onze werknemers. We hadden nood aan een continuer en moderner proces met bijbehorend digitaal systeem”, voegt Els Pauwelyn, Legal & HR Manager toe.
“We leven in een compleet nieuwe wereld, die gekenmerkt wordt door digitalisering. Hedendaagse organisaties moeten innoveren en hebben fundamenteel nieuwe oplossingen nodig om succesvol te zijn”, zegt Gilles Mattelin, co-founder bij intuo. “We zijn dan ook verheugd over het partnership met SD Worx; onze gebundelde krachten zorgen voor een stevigere positie in België en ondersteunen de verdere internationale expansie.”
“We zijn sterk complementair: intuo is een nieuw en jong HR-bedrijf dat met een gebruiksvriendelijke en slimme toepassing bedrijven helpt om hun medewerkers te engageren, op te volgen en bij te scholen. SD Worx is marktleider in payroll en HR en zet sterk in op de trend naar meer digitalisering. Een koppeling tussen ons payrollsysteem en de toepassing van intuo zou natuurlijk heel interessant zijn en kan de administratie voor de HR -manager weer doen afnemen. We geloven heel erg dat digitalisering en data HR-managers kunnen helpen om hun personeelsbeleid slimmer aan te pakken. Hierdoor kan de focus nog sterker ingezet worden op ‘employee experience’, want mensen maken nu eenmaal het verschil”, zegt Annelies Rottiers Manager Consultancy SME bij SD Worx.
Intuo werd in 2013 opgericht door de Belgische ondernemers Tim Clauwaert, Gilles Mattelin en Philip De Smedt. Het intuo-platform is erop gericht bedrijven te helpen om meer people-centric, perfomanter en innovatiever te worden door werknemers te begeleiden in hun persoonlijke groeitraject.
Eva De Schryver, verantwoordelijke persrelaties, SD Worx België
M +32 (0)496 02 67 08
Eva.deschryver@sdworx.com
Roxanne Naessens, verantwoordelijke persrelaties, intuo
M +32 (0)472 73 06 04
roxanne@improbable.eu
Over SD Worx
SD Worx is de toonaangevende Europese HR-, Payroll- en Time-partner en helpt organisaties bij het uitvoeren van de kritische processen waarop werkgevers en medewerkers elke dag vertrouwen. Van een correcte salarisverwerking tot het beheren van tijd, data en compliance gedurende de volledige employee lifecycle.
Als de ruggengraat van werk in Europa brengt SD Worx technologie, expertise en dienstverlening samen in één geïntegreerde oplossing. Zo kunnen organisaties in heel Europa hun HR-, Payroll- en Time-processen op een consistente en betrouwbare manier beheren, ondersteund door lokale kennis in iedere markt en een sterke Europese aanwezigheid.
Onze oplossingen creëren ruimte om te groeien en ondersteunen de dagelijkse bedrijfsvoering, zodat organisaties met vertrouwen vooruit kunnen. SD Worx ondersteunt meer dan 100.000 organisaties, verwerkt maandelijks de salarissen van ruim 6 miljoen medewerkers en realiseerde in 2025 een omzet van 1,3 miljard euro.
Perscontacten

