SD Worx benoemt Kelly Lespinoy tot Chief HR Officer
29 oktober 2026

Breda, 29 oktober 2026 – SD Worx, de toonaangevende Europese aanbieder van HR-, payroll- en tijdsoplossingen, kondigt de benoeming aan van Kelly Lespinoy als Chief HR Officer, met ingang van 1 november 2026.
Zij volgt Bruce Fecheyr-Lippens op, die heeft besloten zijn uitvoerende functie neer te leggen. Hij blijft echter actief binnen SD Worx als parttime adviseur.
Kelly Lespinoy werkt inmiddels 16 jaar bij SD Worx, waarvan bijna vijf jaar als Chief Legal & Compliance Officer en lid van het Executive Committee. Gedurende haar loopbaan binnen SD Worx was zij nauw betrokken bij belangrijke beslissingen op het vlak van groei, organisatie en leiderschap. Hierdoor heeft zij een brede kijk ontwikkeld op de manier waarop mensen, bedrijfscultuur, governance en bedrijfsresultaten elkaar versterken.
In haar nieuwe functie zal Kelly de people-agenda van SD Worx aansturen, met een sterke focus op het versterken van de bedrijfscultuur, het verder ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten en het uitbouwen van de organisatie en haar medewerkers in heel Europa. Daarnaast blijft zij op directieniveau verantwoordelijk voor de teams van Legal & Compliance.
“Gedurende mijn carrière heb ik gezien dat zakelijke resultaten en beslissingen rond mensen onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn”, zegt Kelly Lespinoy. “Verantwoordelijkheid nemen voor onze people-agenda biedt mij de kans om die perspectieven nog dichter bij elkaar te brengen. Ik werk al 16 jaar bij SD Worx omdat ik oprecht geloof in dit bedrijf, onze missie en onze mensen. Mijn ambitie is dat SD Worx niet alleen een geweldige werkgever blijft, maar ook een voorbeeld wordt voor onze klanten door zelf de HR-praktijken toe te passen die wij anderen adviseren. Ik kijk ernaar uit om samen met onze HR-collega’s, leidinggevenden en teams dit volgende hoofdstuk vorm te geven.”
Kelly Lespinoy volgt Bruce Fecheyr-Lippens op, die de HR-agenda van SD Worx mee vorm heeft gegeven tijdens een periode van sterke groei en transformatie. Onder zijn leiding versterkte het bedrijf zijn impactcultuur en werden initiatieven gelanceerd rond leiderschap, samenwerking en de ontwikkeling van medewerkers binnen de hele organisatie.
Bruce Fecheyr-Lippens blijft nauw verbonden aan SD Worx als parttime adviseur. In die rol zal hij geselecteerde leidinggevenden en teams ondersteunen en SD Worx vertegenwoordigen in externe initiatieven. Dit omvat onder meer Join The Club, het boek dat hij samen met CEO Kobe Verdonck schreef over het groeiverhaal van SD Worx en de leiderschapslessen achter de transformatie van het bedrijf.
“Na vele jaren in een functie en bij een bedrijf waar ik van hou, voelde ik dat het tijd was voor een nieuw hoofdstuk, zowel persoonlijk als professioneel. Ik ben blij dat ik verbonden kan blijven aan SD Worx, terwijl ik tegelijkertijd meer ruimte creëer voor mijn gezin en mijn passie voor coaching”, aldus Bruce Fecheyr-Lippens.
Over SD Worx
SD Worx is de toonaangevende Europese HR-, Payroll- en Time-partner en helpt organisaties bij het uitvoeren van de kritische processen waarop werkgevers en medewerkers elke dag vertrouwen. Van een correcte salarisverwerking tot het beheren van tijd, data en compliance gedurende de volledige employee lifecycle.
Als de ruggengraat van werk in Europa brengt SD Worx technologie, expertise en dienstverlening samen in één geïntegreerde oplossing. Zo kunnen organisaties in heel Europa hun HR-, Payroll- en Time-processen op een consistente en betrouwbare manier beheren, ondersteund door lokale kennis in iedere markt en een sterke Europese aanwezigheid.
Onze oplossingen creëren ruimte om te groeien en ondersteunen de dagelijkse bedrijfsvoering, zodat organisaties met vertrouwen vooruit kunnen. SD Worx ondersteunt meer dan 100.000 organisaties, verwerkt maandelijks de salarissen van ruim 6 miljoen medewerkers en realiseerde in 2025 een omzet van 1,3 miljard euro.
Perscontacten

