Kortere looptijd 30%-regeling
Werknemers die van buiten Nederland komen en tijdelijk in Nederland werken, hoeven onder voorwaarden over maximaal 30% van hun loon geen belasting te betalen: de zogenoemde 30%-regeling.
Sinds 1 januari 2019 is de looptijd van de 30%-regeling verkort van maximaal 8 naar 5 jaar.
- Een nieuwe 30%-regeling zal vanaf 1/1/2019 maximaal 5 jaar duren.
- Voor per 31/12/2018 bestaande 30%-regelingen geldt overgangsrecht tot 1/1/2021. De Belastingdienst heeft daarvoor het onderstaande overzicht opgesteld.
Heb je vragen over de 30%-regeling, bijvoorbeeld of deze kan worden toegepast op buitenlandse werknemer(s) en de wijze waarop, neem dan geheel vrijblijvend contact op met onze Tax and Legal afdeling: taxandlegal_nl@sdworx.com.
Zij kunnen desgewenst de aanvraag van de 30%-regeling voor buitenlandse werknemer(s) verzorgen en/of het benodigde addendum bij de arbeidsovereenkomst opstellen.
Gerelateerde artikelen
Payroll: zeer gewaardeerd, nauwelijks geoptimaliseerd
Welke waarde wordt payroll –een hoeksteen van HR –toebedeeld in tijden van crisis? Passen bedrijven hun strategieën aan? En worden outsourcing en flexibele beloningssystemen als onderdeel van de oplossing gezien? Deze en andere vragen worden beantwoord in een boeiend e-book.
Goed personeel vinden én behouden?
Met deze tips verbeter je jouw loonbeleid.
Ga mee met de trend, de fiets is een blijvertje!
Op 3 juni is het Wereld Fietsdag, een goed moment om even stil te staan bij het fietsplan.