Mijlpaal 2: Breng budgetten voor beloningen in evenwicht met de juiste personeelsvoordelen
Creëer een duurzame beloningsstrategie die het financiële welzijn ondersteunt en de medewerkerstevredenheid verhoogt.
Het vinden van de perfecte balans tussen het belonen van medewerkers en het beheersen van arbeidskosten is een grotere uitdaging dan ooit. Maar het is cruciaal hierin een goede balans te vinden, om gemotiveerde en loyale medewerkers te behouden. Met een zorgvuldig ontworpen beloningsstrategie die zowel financiële als niet-financiële voordelen heeft, ben je als organisatie in staat je personeelsbehoud, de medewerkerstevredenheid en het algehele welzijn van je medewerkers te bevorderen. Terwijl je tegelijkertijd ook het bedrijfsrendement in de gaten houdt.
Blogartikelen
Het is een lastige uitdaging: ons onderzoek toont aan dat 43% van de werkgevers worstelt met het vinden van de juiste balans tussen aantrekkelijke beloningen en beheersbare loonkosten. Met 53% van de werkgevers die aangeven dat de totale loonkosten stijgen en een gemiddelde salarisverhoging van 11% in het vooruitzicht voor het komende jaar, neemt de druk toe om budgetten slim te beheren.
Opmerkelijk genoeg biedt 38% van de werkgevers geen gezondheids- en welzijnsvoordelen aan en heeft hier ook geen plannen voor. Dit is een grote gemiste kans, vooral omdat 37% van de medewerkers momenteel financiële stress ervaart – een belangrijke factor die bijdraagt aan mentale gezondheidsproblemen.
Podcast
Hoe brengt SD Worx de fiscale gezondheid van de organisatie in balans met het financiële welzijn van medewerkers?
In aflevering 2 van de Sparking Reward Strategy Podcast, gaan collega’s Bruce Fecheyr-Lippens en Pieter-Jan Boden dieper in op het in evenwicht brengen van beloningsbudgetten met het financiële welzijn van de organisatie en de medewerkers. Een kritiek onderwerp. Ze bespreken de uitdagingen om financieel gezond te blijven, voor zowel de organisatie als de medewerkers. Ook worden er inzichten geboden uit de eigen strategieën van SD Worx, bijvoorbeeld uit innovatieve beloningsstrategieën en uit het luisteren naar feedback van medewerkers. Luister naar de praktische adviezen over het eerlijk in balans brengen en ontdek hoe je jouw weg vindt binnen het uiterst complexe beloningsmanagement en het bevorderen van een florerende werkomgeving.