Handige tips voor het verbeteren van je loonbeleid.
Het vinden van écht goed personeel is soms lastig, zeker in een krappe arbeidsmarkt. En heb je talenten eenmaal aan boord, dan staat de volgende uitdaging meteen klaar: deze vasthouden. Wij bieden je inzicht in je loonkosten en je loonbeleid aan de hand van een eBook met handige stappen:
- Benchmark je loonbeleid
- Intern
- Extern - Optimaliseer je loonbeleid
- Maak strategische keuzes voor je arbeidsvoorwaarden
- Tips voor een eigentijds loonbeleid
Wij bieden je inzicht in je loonkosten en je loonbeleid.
Vul onderstaand formulier in en je ontvangt onze gratis eBook.
Gerelateerde artikelen
Ga mee met de trend, de fiets is een blijvertje!
Op 3 juni is het Wereld Fietsdag, een goed moment om even stil te staan bij het fietsplan.
Toon werknemers wat ze werkelijk verdienen
Een interessant en competitief loonpakket uitkeren, maar het vervolgens niet highlighten, is een beetje als een regenboog in het donker. Omdat niet eens de helft van de werknemers af en toe zijn of haar loonstrookje bekijkt, hebben velen waarschijnlijk niet goed op hun netvlies wat ze nu eigenlijk precies allemaal ontvangen. De applicatie Inspire van Pointlogic is een uitstekende tool om hen helder en overzichtelijk duidelijk te maken wat ze naast het loon op hun rekening nog allemaal krijgen, een extra drijfveer voor motivatie en engagement.
Slapend dienstverband in strijd met het goed werkgeverschap
In april publiceerden we er ook al een artikel over: "Het slapend dienstverband en de toelaatbaarheid daarvan." Verschillende rechtbanken hielden daar tot nu toe een andere opvatting op na. En daarom bracht Advocaat-generaal De Bock er op 18 september jongstleden een advies over uit aan de Hoge Raad. Hierdoor gaat er hoogstwaarschijnlijk meer duidelijkheid komen over of het in stand houden van een dienstverband toelaatbaar is.