Wat is de impact van HR-analytics in Nederlandse bedrijven?
Download gratis de studieresultaten
Download de resultaten van onze studie onze studie nu gratis en ontdek de impact van HR-data binnen Nederlandse organisaties.
De steeds dominantere positie van HR-data binnen bedrijven:
-
78% van de Nederlandse zakelijke beslissers maakt gebruik van de inzichten die de HR-afdeling verschaft.
-
65% van de bedrijven in Nederland gebruikt de HR-data ook voor interne en externe benchmarking.
-
HR-professionals van 200 bedrijven werden ondervraagd.
Gerelateerde artikelen
Personeelstekort? Kijk verder dan werving
Veel organisaties kampen met openstaande vacatures en een hoge werkdruk, maar de oplossing ligt niet altijd in het aannemen van meer mensen. Door slimmer te kijken naar inzet, verdeling en processen, kun je bestaande capaciteit vaak veel beter benutten.
Data-driven Decision Making in HR: een strategische zet
Ontdek de voordelen van data-driven decision making in HR. Leer hoe je data kunt inzetten voor effectievere, toekomstbestendige HR-beslissingen.
De 4 belangrijkste HR-trends in 2025
Ontdek HR-trends: employee experience, job crafting, welzijn & data. Praktische inzichten om jouw organisatie toekomstbestendig te maken.