1. Home>
  2. Nieuws>

Salaris & beloning

SD Worx is al 75+ jaar jouw betrouwbare partner in loonverwerking. Wij combineren expertise met innovatieve salarissoftware en actuele fiscale kennis.

Vrolijke man met telefoon
Contenttypes
Payroll navigator
Blogartikel

Moet ik mijn salarisadministratie outsourcen of in huis houden?

Payroll-succes dankzij een toekomstbestendige strategie. In de Payroll Navigator delen experts van SD Worx nieuw onderzoek en advies over payroll-outsourcing.

By Bart Jonkers6-11-2024
How do I keep payroll running smoothly as my business grows?
Blogartikel

Hoe houd ik mijn salarisadministratie goed draaiend als mijn bedrijf groeit?

Payroll-succes dankzij een toekomstbestendige strategie. Experts van SD Worx vertellen hoe je verstoringen in je salarisadministratie vermijdt als je bedrijf groeit.

By Bart Jonkers1-11-2024
nl_nl_header_prinsjesdag2024
Whitepaper

Prinsjesdag 2024: magazine voor HR- en salarisprofessionals

Bekijk de nieuwe plannen van de regering die bekend zijn gemaakt op Prinsjesdag 2024. Speciaal voor alle HR-professionals hebben we de de belangrijkste ontwikkelingen op HR- en salarisvlak voor 2024 voor je op een rijtje gezet in een online magazine.

18-9-2024
The Reward Navigator 2024
Podcast

Podcast: Volledige loontransparantie

Luister mee naar de laatste aflevering van de Sparking Reward Navigator Podcast, waarin Bruce Fecheyr-Lippens, People Director, en Pieter-Jan Boden, Reward Director, dieper ingaan op de nuances van het bereiken van echte loontransparantie en rechtvaardigheid.

18-9-2024
The Reward Navigator 2024
Podcast

Podcast: flexibele arbeidsvoorwaarden

In aflevering 3 van de Sparking Reward Navigator Podcast gaan Bruce Fecheyr-Lippens en Pieter-Jan Boden dieper in op het belang van gepersonaliseerde beloningen voor medewerkers.

18-9-2024
The Reward Navigator 2024
Podcast

Podcast: Breng balans in beloningsbudgetten

De Reward Navigator Serie 2024 is gebaseerd op data van 18.000 werknemers en 5.118 HR-directeurs uit 18 landen, en is daarmee het grootste jaarlijkse HR-onderzoek van Europa. Dit jaar richtten de onderzoekers van SD Worx zich op Payroll, Reward en Time Management, en onderzochten ze hoe deze onderdelen van de bedrijfsstrategie zowel werkgevers als medewerkers beïnvloeden.

18-9-2024
The Reward Navigator 2024
Podcast

Podcast: Stel een beloningsstrategie op

Luister naar aflevering 1 van de Sparking Reward Navigator Podcast, waarin onze eigen Bruce Fecheyr-Lippens (People Director) en Pieter-Jan Boden (Reward Director) vertellen hoe SD Worx een beloningsstrategie heeft ontwikkeld die niet alleen voldoet aan, maar zelfs de verwachtingen van medewerkers overtreft.

18-9-2024
reward_navigator_series
Blogartikel

Waar moet je beginnen voor het realiseren van beloningstransparantie?

Wil je beginnen met beloningstransparantie? Start met duidelijke en open communicatie over je beloningsbeleid. Hoewel steeds meer organisaties hier al mee bezig zijn, blijkt uit ons onderzoek dat er nog veel ruimte is voor verbetering. Minder dan tweederde van de werkgevers is volledig op de hoogte van de wettelijke regels rondom beloningstransparantie. Toch zou dat de kern van je aanpak moeten zijn. Waar staat jouw bedrijf ten opzichte van de rest?

18-9-2024
The Reward Navigator 2024
Blogartikel

Hoe kies je het juiste platform voor flexibele arbeidsvoorwaarden?

Het kiezen van het juiste platform voor flexibele arbeidsvoorwaarden is de sleutel tot het creëren van een beloningsstrategie die echt aansluit bij je medewerkers. Ondanks de duidelijke waarde van niet-financiële voordelen, erkent slechts 38% van de werkgevers momenteel het belang ervan. Bovendien investeert slechts 20% van de werkgevers in een flexibele samenstelling van het beloningspakket. 

18-9-2024
NL_reward_navigator_series
Blogartikel

Hoeveel moet je uitgeven aan salaris ten opzichte van secundaire arbeidsvoorwaarden?

De juiste balans vinden is best lastig: uit ons onderzoek bleek dat 43% van de werkgevers worstelt om het juiste evenwicht te vinden tussen het bieden van aantrekkelijke beloningen en het beheersen van de arbeidskosten. Nu 53% van de werkgevers opmerkt dat de totale loonkosten stijgen en de gemiddelde loonsverhoging voor het komende jaar op 11% wordt geschat, is de druk om de budgetten verstandig te beheren groot. 

18-9-2024
reward_navigator_series
Blogartikel

Waarom je beloningsstrategie richten op personeelsbehoud?

Een effectieve beloningsstrategie is centraal afgestemd op de doelen en ambities van je organisatie en zorgt voor tevreden en toegewijde medewerkers. Het is dan ook een alarmerend signaal dat slechts 45% van de werkgevers gelooft dat hun huidige beloningsbeleid een positieve invloed heeft op het personeelsbehoud en de motivatie van medewerkers. Een effectieve beloningsstrategie kan juist cruciaal zijn om de allerbeste mensen voor de baan aan te trekken en aan boord te houden!

18-9-2024
Voorkom boetes door fout in bijtelling auto van de zaak
Blogartikel

Voorkom boetes door fouten in bijtelling auto van de zaak

Rijden jouw werknemers in een auto van de zaak en gebruiken zij deze ook privé? Dan val je onder de bijtellingsregeling en moet je loonheffing betalen. Daarom is een nauwkeurige kilometeradministratie essentieel. Fouten in deze administratie kunnen tot aanzienlijke problemen leiden met boetes tot gevolg. 

16-8-2024