Salarisadministratie voor elk bedrijf

Je kunt je salarisadministratie zelf uitvoeren met software, bepaalde payrolltaken overdragen of de uitvoering volledig uitbesteden. Welke vorm past, hangt onder meer af van je interne payrollkennis, capaciteit, complexiteit en hoeveel verantwoordelijkheid je zelf wilt houden.
 

Ja. Heb je voldoende payrollkennis en capaciteit in huis, dan kun je de salarisadministratie zelf uitvoeren met salarissoftware. Je houdt de uitvoering intern en kunt ondersteuning inschakelen wanneer dat nodig is.

Ja. Met Managed Payroll Services kun je bepaalde werkzaamheden aan SD Worx overdragen, terwijl andere verantwoordelijkheden binnen je organisatie blijven. Zo bepaal je welke ondersteuning bij je payrollteam en organisatie past.

Ja. Met Payroll BPO draag je de uitvoering van je payrollproces over aan SD Worx. Dat kan passen wanneer je minder payrollwerk intern wilt uitvoeren en de continuïteit en uitvoering wilt onderbrengen bij een externe specialist.

Kijk onder meer naar de payrollkennis en capaciteit binnen je organisatie, de complexiteit van je salarisadministratie en hoeveel verantwoordelijkheid je zelf wilt houden. Veranderen deze omstandigheden, dan kun je ook voor een andere vorm van ondersteuning kiezen.

Salarissoftware ondersteunt je bij berekeningen, controles, compliance en het verwerken van payrollgegevens. Welke functionaliteiten je nodig hebt, hangt af van je organisatie, processen en HR-landschap. SD Worx Salaris ondersteunt organisaties die hun payroll zelf uitvoeren.

Dat hangt af van je payrollkennis, beschikbare capaciteit, complexiteit en gewenste ondersteuning. Je kunt de uitvoering intern houden, bepaalde werkzaamheden overdragen of kiezen voor volledige outsourcing. De passende vorm kan bovendien veranderen wanneer je organisatie groeit.

We bieden payroll in 26 landen via één platform en één aanspreekpunt. Je voldoet aan alle lokale wetgeving en behoudt overzicht en controle.

SD Worx biedt ook tijdelijke ondersteuning door ervaren salarisspecialisten: op locatie of op afstand, flexibel inzetbaar.

Ja. Verandert je organisatie of behoefte, dan kun je opnieuw bepalen welke werkzaamheden je zelf uitvoert en welke je overdraagt. Zo kun je bijvoorbeeld van zelf doen naar gedeeltelijke ondersteuning of verdere outsourcing bewegen.