Transformeer HR en stimuleer jouw personeel met SAP SuccessFactors
Bevrijd jezelf van traditionele hr-beperkingen met technologie die je mensen echt versterkt. Met SAP SuccessFactors en SD Worx revolutioneer je hoe jij toptalent aantrekt, ontwikkelt en behoudt. Wij veranderen HR van een backofficefunctie in een strategische krachtpatser – die organisatorisch succes stimuleert en uitzonderlijke werknemerservaringen creëert.
Ontketen het volledige potentieel van je personeel
Vertrouw op onze solide expertise en software van topklasse om het succes van werknemers te stimuleren en de organisatorische wendbaarheid op een ongekende schaal te bevorderen.
Jouw hr-transformatiepartner
Wij implementeren niet alleen oplossingen – wij helpen je een toekomstbestendig HR-landschap te ontwerpen dat aan alle eisen van jouw organisatie voldoet. Met 850 consultants, waaronder meer dan 150 gecertificeerde SAP SuccessFactors-experts, bieden wij:
- Een unieke hybride aanpak die het portfolio van SAP combineert met onze eigen innovatieve payrolltechnologie en oplossingen van derden zoals Workforce Software en UKG.
- Adviesdiensten en tools om een soepele overgang te garanderen met gepersonaliseerde roadmaps.
- Diepgaande kennis van core HR, payroll en workforce management – en erkenning van toonaangevende industrieanalisten.
- Uitgebreide diensten die verder gaan dan implementatie, inclusief applicatieonderhoud en beheerde payroll.
Onze tevreden klanten
Bereik uw HR-visie met deskundige begeleiding
Wat zijn jouw organisatorische en HR-doelen, obstakels en must-haves? Laten we ze samen identificeren. Met onze product-, markt- en juridische expertise ontwerpen we een gepersonaliseerde roadmap voor jouw HR-transformatie.
Met best practices in gedachten en ondersteund door bewezen methodologieën, zorgen we ervoor dat je toekomstige oplossing aan al jouw behoeften voldoet – vandaag en morgen.
Haal het meeste uit SAP SuccessFactors
Hoewel SAP SuccessFactors een robuuste cloudgebaseerde oplossing biedt die de werknemerslevenscyclus revolutioneert, vereist echte digitale HR-transformatie meer dan een kant-en-klare aanpak. Daar komen wij in beeld om:
- Hiaten binnen het SAP-ecosysteem te overbruggen, waarbij we het platform aanpassen aan jouw unieke organisatorische DNA.
- Core-HR-functies, payroll-engines – van SD Worx of SAP – en technologieën van derden te integreren om aan al jouw behoeften te voldoen.
- Een uniforme, intuïtieve ervaring te creëren die moeiteloos werkt op elk apparaat en in elke werkomgeving.
Op die manier zorgen we ervoor dat jouw HR- en payrolllandschap verandert in een transformerend bedrijfsactivum – zo dynamisch en innovatief als jouw organisatie.
Waardegedreven implementaties
Bij SD Worx is implementatie een strategisch partnerschap dat wordt aangedreven door onze wereldwijd gestandaardiseerde methodologie.
- Snelle waarde creatie: Voorverpakte oplossingen, best practices en geavanceerde migratietools zorgen voor snellere resultaten tegen lagere kosten.
- Laag risico: Uitgebreide ervaring in SAP SuccessFactors-implementaties vermindert risico’s en kostenoverschrijdingen, waardoor implementatie wordt getransformeerd van een technisch proces naar een op maat gemaakte, probleemloze transformerende zakelijke ervaring.
Ondersteuning bij elke stap
Het leven stopt niet na de go-live, en wij ook niet! Reken op onze Application Maintenance Services om alles soepel te laten verlopen. Ons toegewijde team behandelt incidentbeheer, systeemonderhoud en upgrades, zodat jouw oplossing zich blijft ontwikkelen met de behoeften van jouw bedrijf.
- Blijf voorop lopen: benut innovatie door gebruik te maken van nieuwe functies en inzichten van onze experts.
- Flexibele ondersteuning: krijg lokale ondersteuning voor regelgevingswijzigingen of schaal snel op met onze gespecialiseerde teams in ons Centre of Expertise, wat zorgt voor kosteneffectieve oplossingen.
- Betrouwbaar incidentbeheer: geniet van voorspelbare processen en volledige transparantie, zodat je erop kunt vertrouwen dat wij eventuele problemen snel oplossen.
FAQ
Een HR-transformatie is een strategische herziening van HR-processen, systemen en capaciteiten om aan te sluiten bij de moderne bedrijfsbehoeften. Het stelt je in staat om concurrerend te blijven, werknemersbetrokkenheid te bevorderen en zich aan te passen aan snelle veranderingen in technologie, verwachtingen van werknemers en bedrijfsprioriteiten.
SD Worx helpt je dit te bereiken door je HR- en payrollprocessen te stroomlijnen en jou te begeleiden naar de beste softwareoplossingen om:
- De efficiëntie en productiviteit te verhogen,
- Kosten en middelen te optimaliseren,
- Bruikbare inzichten te verkrijgen voor betere besluitvorming,
- De werknemerservaring te verbeteren,
Ervoor te zorgen dat HR een belangrijke drijfveer is voor zakelijk succes.
Om een succesvolle en toekomstbestendige HR-transformatie te garanderen, overweeg:
- De visie van jouw bedrijf voor de toekomst: stem je HR-strategie af op je organisatiedoelen en identificeer gemeenschappelijke aandachtspunten.
- Je huidige HR-context en beperkingen: analyseer je HR- en payrollsterktes, zwaktes, risico’s en praktische of juridische implicaties.
- Je huidige processen: beoordeel je processen om de processen te identificeren die foutgevoelig zijn, wrijving veroorzaken of veel handmatig, repetitief werk vereisen – deze kunnen de moeite waard zijn om te automatiseren
Gebruik die informatie om een eerste schets te maken van waar je jouw HR-transformatie naartoe wilt laten gaan. Weet je niet waar je moet beginnen? Geen zorgen, onze experts kunnen jou helpen!
Reserveer voldoende tijd en middelen om jouw mensen door de verandering te begeleiden. Hiervoor is communicatie essentieel.
- Zorg ervoor dat het management aan boord is en de transformatie ondersteunt.
- Betrek de juiste belanghebbenden vroeg in het proces. Denk aan: HR-, payroll-, IT- en financiële professionals. Communiceer duidelijk hoe de nieuwe werkwijzen en nieuwe tools hun leven gemakkelijker zullen maken en geef hen de mogelijkheid om eerlijke input en feedback te geven.
- Informeer alle andere werknemers ruim voor de transformatie, zodat ze weten wat ze kunnen verwachten, wanneer en waarom. Wees beschikbaar voor vragen, extra informatie of ondersteuning indien nodig.
Verandering omarmen is altijd een uitdaging, in elke organisatie. Daarom kiest SD Worx voor een mensgerichte aanpak, met verandermanagement als een van de hoekstenen.
Let's talk
Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe onze HR- en salarisoplossingen jou verder helpen.