In onze HR- en salarissoftware hebben we het regelen van geboorteverlof vanaf nu extra gemakkelijk gemaakt. Een medewerker kan zelf, via pc of app, een aanvraag voor het verlof doen. In een handige wizard is te zien hoeveel geboorteverlof er beschikbaar is, en kan het direct ingediend worden.
Wie dacht dat een slapend dienstverband ook betekent dat alles stilstaat, komt misschien toch bedrogen uit? wee recente rechterlijke uitspraken hebben de discussie over de opbouw van vakantiedagen bij een slapend dienstverband op scherp gezet.
De arbeidsmarkt blijft krap, teams ervaren druk en organisaties verliezen waardevolle kennis door wisselingen van personeel. Ondertussen veranderen verwachtingen van medewerkers, technologische mogelijkheden en organisatiedoelen in hoog tempo. HR staat midden in die beweging en is volop in transitie.
Dat vraagt om een andere manier van kijken. Minder vanuit functies, meer vanuit vaardigheden van medewerkers. Minder reactief, meer datagedreven voor HR-afdelingen. En vooral: HR als strategische partner die richting geeft aan duurzame groei van een bedrijf.
Tijdens dit webinar nemen we je op 10 februari mee in de belangrijkste HR‑trends voor 2026.
2026 belooft opnieuw een jaar te worden waarin HR veel nieuwe wet en regelgeving moet vertalen naar de praktijk. We zetten de 7 belangrijkste wijzigingen overzichtelijk voor je op een rij, inclusief wat dit betekent voor jou.