Checklist arbeidsovereenkomst
Gratis tips & tricks voor het opstellen van een arbeidscontract
Heb je al medewerkers in Nederland? En doe je bijvoorbeeld een nieuwe aanwerving?
Download onze gratis checklist, waarmee je eenvoudig jouw eigen arbeidsovereenkomst controleert.
Liever een grondige controle door één van onze juristen? Kies dan voor onze Arbeidsovereenkomst Periodieke Keuring (APK) voor een vaste prijs van €250,-.
Download free employment contract checklist
What can you find in the free employment contract checklist?
We will help you on your way
You are about to draw up an employment contract. What should be included? Download the handy checklist. For example, have you thought about:
- Which CLA applies?
- What type of contract you are going to offer?
- What notice period you are going to use?
- Whether you have to state a justification for a non-compete and/or non-solicitation clause?
Would you rather spar with a lawyer? Then schedule a free digital cup of coffee.
Gerelateerde artikelen
Personeelstekort? Kijk verder dan werving
Veel organisaties kampen met openstaande vacatures en een hoge werkdruk, maar de oplossing ligt niet altijd in het aannemen van meer mensen. Door slimmer te kijken naar inzet, verdeling en processen, kun je bestaande capaciteit vaak veel beter benutten.
Waarom diversiteit en inclusie hand in hand gaan
Onze samenleving wordt steeds diverser, en dat zie je terug in bedrijven. Klanten, medewerkers, sollicitanten en andere stakeholders verwachten dat ook. Maar diversiteit alleen is niet genoeg. Voor een veilige en prettige werkomgeving waarin mensen optimaal presteren, is inclusie net zo belangrijk.
Beïnvloeden onbewuste vooroordelen ook jouw teams en beslissingen?
Ondanks de antidiscriminatiewetgeving en de werkgeversverplichtingen tot gelijke behandeling, is er nog wel wat werk aan de winkel voor een échte inclusieve werkvloer. Van werving tot ontslag: volledig vrij van vooroordelen en hokjesdenken is niemand – en dus ook geen enkele organisatie. Het is daarom belangrijk om te weten welke impact onbewuste vooroordelen hebben op jou, je teams en de keuzes die je binnen een bedrijf maakt.