Voorkom dat criminelen salaris stelen
Vorige week waarschuwde de Fraudehelpdesk in de media over oplichters die het mailaccount van werknemers hackten en daarmee het salaris van de werknemer konden stelen.
Met het gehackte e-mailadres deden zij het verzoek aan de afdeling salarisadministratie om het salaris van de werknemer op een ander rekeningnummer te storten. De fraude kwam naar voren toen verschillende werknemers geen salaris ontvingen en hierover bij de salarisadministratie navraag deden.
Ben je werkzaam op de salarisadministratie? Wees dan extra alert als je per mail een verzoek krijgt om het salaris van een medewerker op een ander rekeningnummer te storten. Organisaties kunnen dergelijke fraude voorkomen door gebruik te maken van Employee Self Service (ESS). Met ESS kan de medewerker zelf via de salaris- en hrm-applicatie zijn of haar persoonlijke dossier beheren en wijzigen. Verzoeken komen dus niet via mail binnen maar via een beveiligde omgeving in de applicatie. SD Worx biedt met Cobra HRM en Salaris ESS- en MSS (Manager Self Service)- toepassingen.
Gerelateerde artikelen
Medewerkersbetrokkenheid vergroten door middel van HR digitalisering
Vertrouwen, in zowel zichzelf als hun werkgever, is essentieel voor werknemers om succesvol te zijn op de werkvloer. Digitale HR speelt een cruciale rol bij het vergroten van het vertrouwen van medewerkers.
Thuiswerkers monitoren? AP publiceert OR-privacyboekje
Nu thuiswerken het nieuwe normaal is geworden, zijn werkgevers extra geïnteresseerd in het monitoren van hun werknemers. Het monitoren van werknemers is echter ingrijpend voor de privacy van de werknemers. De ondernemingsraad (hierna: OR) heeft een belangrijke rol om de privacy van de werknemers te waarborgen. Om de OR te ondersteunen heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (hierna: AP) een ‘privacyboekje’ gepubliceerd waarin zij ingaat op de rol van de OR bij het waarborgen van privacy op de werkvloer. In dit artikel geven we je hier graag een toelichting op.