Column 1

Oplossingen

Recruitment

HR & organisatie

Salaris & beloning

Tijd & planning

Prestatie & ontwikkeling

Column 2

Het laatste nieuws

Onze klanten aan het woord

Pers

Column 3

Werken bij SD Worx

Over SD Worx

Team SD Worx

Werken voor SD Worx Jobs

Contact

Disclaimer

Services Agreement

Rechtspersoonsgegevens

Systeemvereisten

Algemene voorwaarden

Cookieverklaring

Privacy

België | Nederlands

Belgique | Français

Česká republika | Čeština

Danmark | Dansk

Deutschland | Deutsch

España | Español

France | Français

Hrvatska | Hrvatski

Ireland | English

Italia | Italiano

Luxembourg | Français

Magyarország | Magyar

Mauritius | English

Nederland | Nederlands

Norge | Norsk

Österreich | Deutsch

Polska | Polski

România | Românesc

Schweiz | Deutsch

Slovenija | Slovenščina

Suomi | Suomi

Srbija | Srpski

Sverige | Svenska

United Kingdom | English

Corporate | English

Ben je op zoek naar vast of flexibel personeel voor je organisatie? Ons recruitment team helpt je bij het vinden van de juiste kandidaten.

Recruitment software

Vast personeel

Flexibel personeel

De juiste HR-tools, diepgaande HR-kennis én waardevolle HR-data: Hier vind je alles wat je nodig hebt om je personeelszaken efficiënt te organiseren.  


HR-dienstverlening

HR-software

HR analytics & data

HR-consultancy

Arbeidsjuridisch en fiscaal advies

Salarissen kunnen een grote kostenpost zijn en administratieve uitdaging.Laat je verloningsproces correct, efficiënt en juridisch waterdicht door ons organiseren.


Verloning uitbesteden (lokaal of internationaal)

Payroll software

Grip op loonkosten

Flexibel verlonen & keuzebudget

Fiscale wet- en regelgeving

Met slimme tijdsbeheer- en planningsstrategieën helpen wij je om je personeelsbestand optimaal te benutten en je bedrijfsresultaten te verbeteren.


Tijd- en urenregistratie

Op afstand werken

Personeelsplanning en roosteren

Je medewerkers vormen je grootste kapitaal. (H)erken het potentieel in je organisatie met onze tools voor talentontwikkeling en strategische personeelsplanning.


Talent & Ontwikkeling

Beoordelen en functioneren

Talent en vaardigheden

Strategische personeelsplanning

Bedrijfsgrootte

Ben je MKB-ondernemer op zoek naar een HR-partner? Vind hier alles over digitale personeelszaken, loonverwerking en juridisch advies om je bedrijf efficiënt te runnen.


Zo ondersteunen wij grote organisaties & multinationals bij de gehele employee lifecycle, van innovatieve technologie tot inhouse consultancy en multicountry payrollprocessen.


Grote organisaties

Resources

Volg de actualiteiten in de HR-wereld via onze interessante HR-artikelen.


Nieuws

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HR en salaris door deel te nemen aan onze evenementen en webinars.

Evenementen & webinars

Onze tools & downloads bieden praktische oplossingen voor jouw HR-vraagstukken van vandaag.


Tools & downloads

We brengen de SPARK in jouw HR; van kleine bedrijven tot grote multinationals.


We staan samen met onze klanten aan het roer van de dynamische wereld van werk.


Onze klanten

Kom werken bij SD Worx: We’re hiring YES people!


Jouw HR-administratie in veilige handen door waarborg van privacy en informatiebeveiliging


Veiligheid & certificering

Onze software is bij uitstek geschikt om te koppelen met andere oplossingen.


Partners & koppelingen

SD Worx is actief in de pers en publiceert regelmatig onderzoeken. Bekijk hier het overzicht. 


Trotse sponsor van het beste vrouwen wielrenteam van de wereld: Team SD Worx


Het pensioenbeleid in Nederland is drastisch aan het veranderen. Je vindt hier onze informatie omtrent pensioenen en beleid in Nederland. 



Pensioen 

title

Het pensioenbeleid in Nederland is drastisch aan het veranderen. Je vindt hier onze informatie omtrent pensioenen en beleid in Nederland.

description

/sites/default/files/2021-09/NL_pensioen_1200x800.jpeg

NL_NL_pillarpage_pensioen_1700x956.jpg

Lees over recente juridische uitspraken m.b.t. werkingssfeer van een verplicht bedrijfstakpensioenfonds.

Rechterlijke uitspraken over bedrijfstakpensioenfondsen

Bedrijfstakpensioenfondsen komen in actie: recente rechterlijke uitspraken

Door de krappe arbeidsmarkt is het lastig om nieuw personeel te werven. In de zoektocht naar personeel wordt de AOW-gerechtigde werknemer vaak over het hoofd gezien. Een AOW-gerechtigde werknemer in dienst houden of juist aan nemen kan een oplossing zijn voor personeelstekort. In dit artikel bespreken we de 6 belangrijkste arbeidsrechtelijke en financiële voordelen van het in dienst hebben van een AOW-gerechtigde werknemer. 

De voordelen van het in dienst nemen van AOW-gerechtigde werknemers

De datum van invoering van de nieuwe pensioenwetgeving lijkt, na een paar keer uitstel, nu uiteindelijke vast te staan. De Tweede Kamer ging in december akkoord met invoering op 1 juli 2023. Wat betekent dit voor jou? Je leest het in dit artikel.

Tweede Kamer akkoord met invoering nieuwe pensioenwetgeving

Nu het zomerreces voorbij is, worden in Den Haag de lopende dossiers weer opgepakt. Hoewel er veel zwaarwegender zaken aan de orde zijn dan pensioen, moeten volgens planning de Tweede en daarna Eerste Kamer nieuwe pensioenwetgeving aannemen. Wat betekent de invoering van de wetgeving voor jou en voor het pensioen van jouw medewerkers? Door beantwoording van de onderstaande vragen, praten we je bij over de hoofdlijnen.

Invoering nieuwe pensioenwetgeving. Wat betekent dat voor u?

Invoering nieuwe pensioenwetgeving. Wat betekent dat voor jou?

Een jaar na het sluiten van het pensioenakkoord, hebben het kabinet en de sociale partners definitief overeenstemming bereikt over de uitwerking daarvan. Op 1 januari 2022 moet de nieuwe pensioenwetgeving in werking treden en uiterlijk op 1 januari 2026 moeten alle pensioencontracten in overeenstemming zijn met het nieuwe pensioenwetgeving.