Een volatiele bedrijfsomgeving vereist een wendbare aanpak van personeelsbeheer. Nieuw talent aanwerven ('‘kopen'), flexwerkers in dienst nemen ('lenen') en huidig personeel bijscholen ('bouwen') zijn allemaal opties. Waar geven werkgevers de voorkeur aan en waarom? Deze en andere vragen worden beantwoord in een boeiend e-book.

Opkomende technologieën bieden HR-teams ondersteuning in verschillende domeinen, waaronder employee experience. Hoe goed combineren Europese bedrijven de brandende behoefte aan digitalisering met het hernieuwde besef dat hun mensen centraal moeten staan? Deze en andere vragen worden beantwoord in een boeiend e-book.

Welke waarde wordt payroll –een hoeksteen van HR –toebedeeld in tijden van crisis? Passen bedrijven hun strategieën aan? En worden outsourcing en flexibele beloningssystemen als onderdeel van de oplossing gezien? Deze en andere vragen worden beantwoord in een boeiend e-book.

Kies de service die het beste bij jouw wensen past

Inclusief praktische voorbeelden

Je investeert veel tijd in jouw taken op het gebied van HR en Payroll. Maar door de administratieve rompslomp kom je niet toe aan de dingen die je écht wilt doen. Herkenbaar?

Met deze tips verbeter je jouw loonbeleid.

Download gratis de studieresultaten

Download de resultaten van onze studie onze studie nu gratis en ontdek de impact van HR-data binnen Nederlandse organisaties.

Hoe scoort jouw bedrijf?

Download gratis de resultaten van onze studie & ontdek de Nederlandse
en Europese benchmarks.